【正文】 來，全系統(tǒng)共在市級(jí)以上新聞媒體發(fā)表宣傳稿件200余篇，其中省級(jí)以上50余篇。探索新的稅款繳庫方式，進(jìn)行財(cái)、稅、銀、庫聯(lián)網(wǎng)試點(diǎn)，對(duì)稅款運(yùn)行過程實(shí)行全程監(jiān)控。與**年完成數(shù)2698萬元相比，預(yù)計(jì)增幅58。 五年來，我局把稅法宣傳當(dāng)作一項(xiàng)經(jīng)常性的工作來抓，本著形式與內(nèi)容并重的原則，堅(jiān)持一般宣傳與重點(diǎn)宣傳、行業(yè)宣傳與社會(huì)宣傳、組織宣傳與群眾宣傳“三結(jié)合”，抓住各個(gè)有利時(shí)機(jī)，開展了多種形式的稅法宣傳。加強(qiáng)教育，堅(jiān)持了每周二、五政治學(xué)習(xí)制度，利用古今中外正反兩方面的典型教育干部職工牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹立正確的世界觀、人生關(guān)、價(jià)值觀，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，牢固樹立過緊日子的思想，珍惜黨和人民給予的崗位和權(quán)力，警鐘長(zhǎng)鳴，從思想上筑起反腐倡廉的防線。要求各征收單位將計(jì)劃分任務(wù)分配到人，責(zé)任到人，并合理地分解落實(shí)到了各個(gè)稅種、稅目。建立了《地稅局落實(shí)稅收治理員制度實(shí)施方案》、《地稅局稅收治理員稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督辦法》、《稅收治理員工作職責(zé)》、《稅收治理員考核獎(jiǎng)懲辦法》等十項(xiàng)制度，按照稅收治理員制度，對(duì)人員進(jìn)行調(diào)整，確定了職責(zé)范圍，明確日常治理范圍，加強(qiáng)了全縣稅源治理，優(yōu)化了納稅服務(wù)，提高了服務(wù)水平。 （5）、加大稽查力度。領(lǐng)導(dǎo)班子處處以大局為重，團(tuán)結(jié)協(xié)作，齊心協(xié)力。并積極鼓勵(lì)干部職工學(xué)專業(yè)、考文憑、考職稱，使整體隊(duì)伍素質(zhì)，非凡是依法行政和業(yè)務(wù)素質(zhì)有了很大的提高。 （4）加強(qiáng)宣傳，多渠道為納稅人提供服務(wù)。并為下崗職工免費(fèi)辦理稅務(wù)登記、解答涉稅事宜。重新修訂了機(jī)關(guān)工作人員上下班考勤制度、晝夜24小時(shí)值班制度、衛(wèi)生值日制度、著裝制度、“禁酒令”等一系列規(guī)章制度，并加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度檢查落實(shí)，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。 三、20**年工作打算 20**年全縣地稅工作的指導(dǎo)思想是。 廣泛開展稅源調(diào)查，增強(qiáng)稅收工作主動(dòng)性。進(jìn)一步完善征管與稽查密切協(xié)作機(jī)制，充分發(fā)揮稽查職能；今年稽查工作的重點(diǎn)要放在建筑安裝、個(gè)體私營(yíng)企業(yè)、油田企業(yè)等重點(diǎn)行業(yè)及重點(diǎn)納稅戶、“釘子戶”、“難纏戶”方面；要加強(qiáng)對(duì)重大稅務(wù)案件的審理和監(jiān)督，努力發(fā)揮以查促管、以查促收的作用?？h局每月對(duì)基層所進(jìn)行一次網(wǎng)上考核，并把考核結(jié)果每月都在網(wǎng)上通報(bào)。按照省、市局提出的辦稅“零距離”、征收“零障礙”、質(zhì)量“零差錯(cuò)”、信譽(yù)“零投訴”的目標(biāo)，進(jìn)一步優(yōu)化納稅服務(wù)。 （六）嚴(yán)格推行執(zhí)法責(zé)任制 切實(shí)加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法責(zé)任制工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真做好執(zhí)法過錯(cuò)追究、執(zhí)法考核評(píng)議等制度整合，進(jìn)一步規(guī)范崗位職責(zé)、執(zhí)法權(quán)限、工作程序、考核辦法等各項(xiàng)配套措施。20**年，繼續(xù)抓好文明單位創(chuàng)建工作，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，大力開展?fàn)巹?chuàng)青年文明號(hào)、文明單位、文明家庭等活動(dòng)，提升文明創(chuàng)建層次。年初，與各所、各分局簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，將目標(biāo)責(zé)任制執(zhí)行情況作為干部職工考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。繼續(xù)完善稅務(wù)檢查廉政回訪制度。緊緊圍繞省局提出的“全面提升地稅人員整體素質(zhì)，全面提升地稅系統(tǒng)信息化建設(shè)水平”這兩個(gè)重點(diǎn)，提出了今后5年，全系統(tǒng)45歲以下干部大專以上學(xué)歷達(dá)到90％，中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部本科以上學(xué)歷達(dá)到90％；具有中高級(jí)職稱的人才占一定比例，全縣地稅系統(tǒng)整體素質(zhì)全面提高；進(jìn)一步加強(qiáng)信息化硬件建設(shè)和軟件建設(shè)，加快信息技術(shù)人才的引進(jìn)和職工的培訓(xùn)力度，實(shí)現(xiàn)人人會(huì)應(yīng)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行稅收征管和辦公，完成稅收征管和辦公從手工操作向計(jì)算機(jī)操作的全面過渡，內(nèi)部實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化和遠(yuǎn)程稅收監(jiān)控；外部加強(qiáng)同政府、銀行、工商、國(guó)稅、社保、交通、國(guó)土、城建等部門的聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)信息互通和資源共享，推進(jìn)綜合治稅。 四、“十一五”規(guī)劃 規(guī)劃編制的指導(dǎo)思想。全年按季度劃分，組織四次黨風(fēng)廉政教育，主要以觀看反腐敗教育紀(jì)實(shí)和學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定為重點(diǎn)，教育廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和為人民服務(wù)的思想，堅(jiān)持廉潔辦稅，果斷杜絕違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。 （三）做好稅法宣傳工作。采取稅收?qǐng)?zhí)法回訪制，發(fā)現(xiàn)違章執(zhí)法行為進(jìn)行及時(shí)糾正，并追究執(zhí)法人員的責(zé)任，果斷制止關(guān)系稅、人情稅等不良現(xiàn)象的發(fā)生，努力把地稅執(zhí)法質(zhì)量提高到一個(gè)新的水平。 （四）嚴(yán)格發(fā)票治理，強(qiáng)化以票控稅 進(jìn)一步建立健全票據(jù)治理體制，制定切實(shí)可行的發(fā)票治理辦法，各種發(fā)票必須實(shí)行專人領(lǐng)購(gòu)、專人治理，大力推行發(fā)票治理領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，對(duì)違反發(fā)票治理規(guī)定的單位和個(gè)人要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)厲處理。同時(shí)，要求各征收單位對(duì)以前年度的征管資料裝訂成冊(cè)，做到內(nèi)容完整，資料齊全，裝訂規(guī)范。今年仍然把清理漏征漏管戶作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作，要集中一段時(shí)間，對(duì)轄區(qū)業(yè)戶進(jìn)行全面清理，徹底澄清稅源底子，對(duì)清理出的漏征漏管戶要及時(shí)辦理稅務(wù)登記證，核定應(yīng)納稅額，補(bǔ)征應(yīng)納稅款，建立征管資料檔案，納入正常治理。同時(shí)，要與國(guó)稅、工商等部門建立相互聯(lián)系制度，定期核對(duì)登記戶數(shù)，及時(shí)把握稅源增減變化情況，做到心中有數(shù)。 （一）深入學(xué)習(xí)貫徹十六屆五中全會(huì)精神，全面樹立科學(xué)發(fā)展觀 全系統(tǒng)要把學(xué)習(xí)貫徹十六屆五中全會(huì)精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的一項(xiàng)政治任務(wù)來抓，認(rèn)真學(xué)習(xí)十一五規(guī)劃主要內(nèi)容，深刻領(lǐng)會(huì)胡錦濤總書記在黨的十六屆五中全會(huì)上的重要講話，樹立