地稅干部責(zé)任意識工作體會(完整版)
【正文】 備責(zé)任感和使命感，克盡職守，忠誠為民。 二、地稅部門強化責(zé)任意識的重要性責(zé)任意識的弱化甚至缺失是導(dǎo)致目前地稅工作諸多矛盾和問題的深層次原因，強化責(zé)任意識是改進地稅機關(guān)作風(fēng)的基本要求，是提高地稅形象的必要手段。 一、責(zé)任意識的基本內(nèi)涵責(zé)任是一種能力，又遠勝于能力，責(zé)任是一種精神，更是一種品格。所謂的責(zé)任意識，就是清楚明了地知道什么是責(zé)任，并自覺、認真地履行社會職責(zé)和參加社會活動過程中責(zé)任，把責(zé)任轉(zhuǎn)化到行動中去的心理特征。 （一）強化責(zé)任意識是改進地稅工作的基本要求。 （二）強化責(zé)任意識是推動地稅作風(fēng)建設(shè)的重要途徑。據(jù)此，轉(zhuǎn)變地稅作風(fēng)的核心在于強化責(zé)任意識，必須通過思想政治教育和職業(yè)倫理教育，提高其廉潔從政，執(zhí)政為民的自律意識。 三、強化地稅干部責(zé)任意識的對策在新形勢下，為了從根本上解決地稅干部責(zé)任意識弱化的問題，必須標本兼治，在正確把握新時期作風(fēng)建設(shè)的特點和規(guī)律的基礎(chǔ)上，確定一些基本對策以強化地稅干部的責(zé)任意識。因此，要加強對地稅干部的思想政治教育和職業(yè)倫理教育，特別是要堅持不懈地抓好對地稅干部的世界觀、人生觀、價值觀教育，通過思想教育培育其自律意識，使其常懷律己之心，常排非分之想，常修為官之德，常行利民之事，為黨和人民的利益鞠躬盡瘁。 （三）必須建立健全有效的責(zé)任監(jiān)督機制。對工作認真負責(zé)，做出突出成績的要給予獎勵和表彰，對工作失職瀆職、玩忽職守的要堅決予以責(zé)任追究和依法懲處。地稅走過了**年艱苦奮斗的歷程，取得了足以讓地稅人驕傲和自豪的顯著成績，究其根源，正是因為各級領(lǐng)導(dǎo)和干部職工能牢
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