【正文】 源分級(jí)分類管理，制定稅源專業(yè)化管理工作方案，實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理，強(qiáng)化并形成對(duì)稅源的團(tuán)隊(duì)管理。地稅局年度稅務(wù)工作情況總結(jié) 一、20**年地方稅收工作情況20**年，黔西南州地稅局在州委、州政府和省局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢記“為國聚財(cái)、為民收稅”的神圣使命，圍繞“服務(wù)科學(xué)發(fā)展，共建和諧稅收”主題，嚴(yán)格執(zhí)行組織收入原則，堅(jiān)持稅收征管持續(xù)創(chuàng)新和優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，堅(jiān)持依法治稅、科學(xué)治稅、服務(wù)優(yōu)稅、人才興稅、創(chuàng)新強(qiáng)稅的工作方針，積極落實(shí)“扎實(shí)打基礎(chǔ)，再上新臺(tái)階”的工作思路，扎實(shí)推進(jìn)信息管稅，大力開展稅源專業(yè)化管理，不斷優(yōu)化納稅服務(wù)，深入開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，充分發(fā)揮稅收職能作用，認(rèn)真履行工作職責(zé)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，全州地稅各項(xiàng)工作取得了顯著成績。健全和完善電子臺(tái)賬監(jiān)控平臺(tái)軟件，開展稅源分級(jí)分類管理暨電子臺(tái)賬講評(píng)工作。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范性文件管理辦法，規(guī)范重大稅務(wù)案件審理。積極推進(jìn)國稅地稅聯(lián)合辦稅工作，加強(qiáng)服務(wù)資源整合和信息資源共享。深化改革，不斷健全和完善機(jī)構(gòu)設(shè)置和干部任用工作機(jī)制，進(jìn)一步激發(fā)了干部隊(duì)伍活力。認(rèn)真貫徹實(shí)施《廉政準(zhǔn)則》，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和廉政文化建設(shè)，開展警示教育和預(yù)防職務(wù)犯罪教育。為全州地方稅收增長帶來了很多機(jī)遇，全州地稅將搶抓機(jī)遇，苦干實(shí)干，牢牢把握稅收工作主動(dòng)權(quán)，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，堅(jiān)定做好明年各項(xiàng)地稅工作的信心和決心，確保完成州委、州政府下達(dá)目標(biāo)任務(wù)。建立利用稅收數(shù)據(jù)反映經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顟B(tài)的分析機(jī)制，提高分析成果應(yīng)用水平。制定組織收入工作應(yīng)急預(yù)案，建立協(xié)調(diào)順暢的內(nèi)外部信息傳導(dǎo)機(jī)制，及時(shí)化解組織收入工作中的矛盾和問題。牢記依法行政是稅收工作的生命線，堅(jiān)持把依法行政作為稅收工作的基本準(zhǔn)則貫穿于稅收工作的各環(huán)節(jié)、全過程，進(jìn)一步堅(jiān)定法治理念，規(guī)范稅收行政行為，強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督制約，營造良好稅收法治環(huán)境。開展稅收專項(xiàng)檢查，有序?qū)嵤┲攸c(diǎn)稅源企業(yè)稅收檢查。及時(shí)公布涉及納稅人權(quán)益的相關(guān)事項(xiàng)，推行納稅風(fēng)險(xiǎn)提示。探索推行重點(diǎn)稅源企業(yè)納稅服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化管理。以深化稅收征管改革為契機(jī)，以明晰征納雙方權(quán)利和義務(wù)為前提，以風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向，以專業(yè)化管理為基礎(chǔ)，以重點(diǎn)稅源管理為著力點(diǎn)，以信息化為支撐，加快資源整合及信息共享步伐，全面提高稅收征管的質(zhì)量和效率，努力做到“兩提高、兩降低”。全州各級(jí)地稅部門要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)稅收征管規(guī)律的分析研究，按照科學(xué)分類、整合資源、集約管理的要求，以核查申報(bào)納稅真實(shí)性、合法性為重點(diǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)管理的針對(duì)性和實(shí)效性。積極推動(dòng)建立政府主導(dǎo)、各部門共同參與、通力協(xié)作的綜合治稅機(jī)制，拓寬渠道，獲取第三方信息，著力解決征納雙方信息不對(duì)稱問題。配合省局開展“以地控稅”試點(diǎn)，加強(qiáng)城鎮(zhèn)土地使用稅管理。堅(jiān)持注重實(shí)績和群眾公認(rèn)的原則，完善干部選拔任用機(jī)制和方法，積極推行競爭上崗、考察任用等多種選拔任用方式，加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督，堅(jiān)決整治選人用人上的不正之風(fēng)，提高干部選拔任用工作的科學(xué)性。堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行議事和決策的有關(guān)制度。四是進(jìn)一步推進(jìn)黨建和工青婦工作。突出廉政文化建設(shè)，大力開展黨風(fēng)黨紀(jì)、示范、警示和崗位廉政教育，不斷增強(qiáng)廉潔從政意識(shí)。加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。切實(shí)抓好民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)“回頭看”工作，建立健全政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。繼續(xù)推進(jìn)州、縣市（區(qū)）局內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，內(nèi)控機(jī)制的相關(guān)制度要抓緊制定完善，并認(rèn)真落實(shí)好。推行黨務(wù)公開，健全黨內(nèi)民主制度和黨員定期評(píng)議基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員等制度。完善巡視工作機(jī)制，加強(qiáng)巡視及“回頭看”工作，強(qiáng)化巡視成果運(yùn)用。三是注重提升教育培訓(xùn)的實(shí)效性。在“激發(fā)活