地稅局長(zhǎng)例會(huì)工作匯報(bào)工作報(bào)告范文(完整版)
【正文】 ，準(zhǔn)確地把稅收任務(wù)及早下達(dá)到征收單位、到組、到人。 二是實(shí)現(xiàn)稅收管理員制度的新突破。我們加大了局務(wù)公開(kāi)力度，在公開(kāi)項(xiàng)目上，我們采取公開(kāi)欄公開(kāi)、會(huì)議公開(kāi)、網(wǎng)上（電子顯示屏）公開(kāi)等公開(kāi)形式，對(duì)納稅人公開(kāi)了稅收政策法規(guī)、崗位職責(zé)、辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)、違章處罰以及相關(guān)工作制度、規(guī)定和廉政紀(jì)律等。我們加強(qiáng)與工商、國(guó)稅、房產(chǎn)等部門(mén)的協(xié)作，實(shí)現(xiàn)了綜合治稅網(wǎng)絡(luò)的互聯(lián)互動(dòng)和資源共享，有效的防止偷稅漏稅行為發(fā)生，確保稅款應(yīng)收盡收。示范街無(wú)一家不辦證或不繳稅個(gè)體戶。 二是抓住信息化建設(shè)工作重點(diǎn)。我們積極爭(zhēng)取地方黨政支持，大力拓寬資金渠道，先后投入120萬(wàn)元用于信息化建設(shè)，初步建立起一個(gè)包含網(wǎng)絡(luò)軟件和基礎(chǔ)軟件相統(tǒng)一的技術(shù)基礎(chǔ)平臺(tái)，借助計(jì)算機(jī)軟件將工作流程圖固定下來(lái)。同時(shí)，我們堅(jiān)持在執(zhí)法中服務(wù)，在服務(wù)中執(zhí)法，積極開(kāi)展“1+1”全程無(wú)償式服務(wù)，對(duì)行動(dòng)不便和特定投資不強(qiáng)，特定減免稅事項(xiàng)的特定納稅人，提供專(zhuān)人負(fù)責(zé)涵蓋20多項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容、全程無(wú)償服務(wù)，并與120多戶企業(yè)和個(gè)體戶簽訂了服務(wù)承諾書(shū)，是為納稅人上門(mén)服務(wù)200多人次，解決實(shí)際涉稅問(wèn)題60多個(gè)，較好的靠近了征納關(guān)系，樹(shù)立了地稅形象。今年，我局僅房產(chǎn)稅增收萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)%。對(duì)本局機(jī)關(guān)干部職工公開(kāi)的主要內(nèi)容包括經(jīng)費(fèi)劃撥審批標(biāo)準(zhǔn)和使用原則、基建項(xiàng)目確定、大宗物品采購(gòu)招投標(biāo)、福利事業(yè)等情況。在完善稅收管理員制度的基礎(chǔ)上，我局積極運(yùn)用信息化手段，提高稅收管理員的管理水平。同時(shí)，統(tǒng)籌兼顧，通盤(pán)考慮全年的稅源變化情況，做到有計(jì)劃組織稅收入庫(kù)，保證稅收均衡入庫(kù)。我們?cè)诩哟罅巳指陕毜妮啀徍透?jìng)崗力度后發(fā)現(xiàn)，在部分同志因不斷充電，知識(shí)面寬，基礎(chǔ)扎實(shí)，工作更加出色；而部分同志因自身知識(shí)水平限制，難以勝任本職工作，出現(xiàn)這樣或那樣的失誤，有的甚至在競(jìng)崗中，被末位淘汰而待崗。五是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型地稅機(jī)關(guān)與文明單位創(chuàng)建緊密結(jié)合，以加強(qiáng)學(xué)習(xí)來(lái)促進(jìn)文明創(chuàng)建。我們實(shí)行了分行業(yè)、分地段，集體研究定稅，并張榜公布。 二是堅(jiān)持依法治稅。 四是加大干部教育培訓(xùn)力度。我們堅(jiān)持開(kāi)展競(jìng)賽學(xué)習(xí)，堅(jiān)持一周一自測(cè)，一月一小考，一季一比武，每次考都排出名次，對(duì)考試優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì)，以獎(jiǎng)促學(xué)；倡導(dǎo)快樂(lè)學(xué)習(xí)，以“你問(wèn)我答”、“每日一題”、
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