地稅局創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的意見(完整版)
【正文】 掌握新技能，已經(jīng)成為從事地稅工作的必需條件及基本要求，學(xué)習(xí)的任務(wù)愈來愈重。所以，地稅隊(duì)伍的學(xué)習(xí)能力是推進(jìn)“二次創(chuàng)業(yè)”的基礎(chǔ)和核心，地稅干部是否具備較高的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力，直接影響著全市地稅工作的發(fā)展。在創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”組織過程中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要學(xué)在前面，用在前面，要把學(xué)習(xí)作為一種神圣責(zé)任、一種精神境界、一種終身追求，要通過學(xué)習(xí)達(dá)到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用的目的，要把學(xué)習(xí)過程轉(zhuǎn)化為破解難題、推動(dòng)工作的過程；⑵各縣（區(qū)）局要認(rèn)真堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，中心組每季度學(xué)習(xí)時(shí)間不少于2天，學(xué)習(xí)必須立足實(shí)際，突出主題，要結(jié)合地稅中心工作進(jìn)行專題學(xué)習(xí)研討；每次學(xué)習(xí)，黨組成員必須提交學(xué)習(xí)心得體會(huì)，心得體會(huì)文章必須對思想認(rèn)識(shí)問題、對本單位的工作發(fā)展思路、對工作管理及措施形成有幫助；⑶學(xué)習(xí)內(nèi)容以黨的路線、方針、政策為主，結(jié)合學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)、稅收法律知識(shí)、重要會(huì)議精神、主要工作的開展和落實(shí)情況等；⑷每個(gè)季度的學(xué)習(xí)，原則上由各縣（區(qū)）局自行確定主題進(jìn)行安排；中心組學(xué)習(xí)情況應(yīng)每年向市局黨組作一次書面報(bào)告，市局將把中心組學(xué)習(xí)情況作為對班子考核的內(nèi)容之一。在工作考核方面，要按照推行執(zhí)法責(zé)任制和工作目標(biāo)管理責(zé)任制以及實(shí)施稅收管理員制度的要求，完善基礎(chǔ)性工作規(guī)程，注重工作痕跡管理，規(guī)范工作考核程序，突出考核結(jié)果使用；在業(yè)務(wù)考試方面，要在總結(jié)崗位練兵活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)得失的基礎(chǔ)上，逐步形成和建立長效機(jī)制，市局將以隨機(jī)抽考的形式，對基層單位每年進(jìn)行不少于兩次的業(yè)務(wù)知識(shí)抽考。以地方稅務(wù)學(xué)會(huì)為平臺(tái)，進(jìn)行工作理論研究，以開展工作調(diào)研和業(yè)務(wù)研討的形式，每人每年撰寫一
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