城管作風改進暨規(guī)范化建設(shè)實施意見(完整版)
【正文】 標責任書，嚴格執(zhí)行公開承諾，對確定的“一個中心、兩大項目、三個重點、四大展會、十大工程”等年度重點工作實行“三個細化”，做到“四個明確”。大力推進“學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、節(jié)約型、和諧型”六型機關(guān)建設(shè)，通過內(nèi)務(wù)管理的進一步規(guī)范，樹立和提升城市管理新形象。強化載體建設(shè)，以活動為載體凝聚士氣，把無形的思想政治融入有型的實踐活動，進一步增強隊伍的凝聚力和向心力。城管作風改進暨規(guī)范化建設(shè)實施意見 為全面貫徹落實全市“作風改進年”活動，深入推進城管系統(tǒng)規(guī)范化建設(shè)，經(jīng)局黨組研究決定，在全市城管系統(tǒng)開展“作風改進暨規(guī)范化建設(shè)提升年”活動。通過加強全系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)，在全局上下形成比學趕超、迎難而上、勇爭一流的良好氛圍，全面提升干部隊伍思想境界。 （四）進一步加強作風紀律規(guī)范，不斷提升廉政水平。即“細化責任、細化措施、細化進度”，“明確工作內(nèi)容、明確方法步驟、明確任務(wù)目標、明確責任主體”。通過開展“轉(zhuǎn)變作風大家談”和“我承諾、我服務(wù)”等活動，建立更加規(guī)范的意見收集平臺，同時，以活動為載體，進一步明確責任，提高效率，推動工作落實。組織11月份集中觀摩學習，及時總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)亮點，提煉成果。要充分發(fā)揮制度監(jiān)督、社會監(jiān)督、自我監(jiān)督的作用，對活動情況進行全方位、經(jīng)常性的監(jiān)督和檢查；要將各單位開展“作風改進暨規(guī)范化建設(shè)提升年”活動情況納入單位年度考核重要內(nèi)容，嚴格考評。 （四）加強宣傳，營造氛圍。成立“作風改進暨規(guī)范化建設(shè)提升年”活動領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)專門辦公室，具體負責制定方案、宣傳發(fā)動、督促檢查和總結(jié)評比等
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