【正文】 *年工作總結(jié) （一）全力以赴，抓牢組織收入 今年3月國(guó)務(wù)院做出全面推開“營(yíng)改增”改革試點(diǎn)部署后，**地稅局積極開展調(diào)研，深入分析“營(yíng)改增”擴(kuò)圍對(duì)地方稅收收入的影響，并有針對(duì)性地提出了“挖掘地稅征管潛能，實(shí)現(xiàn)地方稅收內(nèi)涵式增長(zhǎng)”的對(duì)策建議，工作重心由管“戶”制向管“稅”制轉(zhuǎn)變，逐步提高管理水平，增強(qiáng)組織收入工作實(shí)效性，實(shí)現(xiàn)了稅收收入穩(wěn)定增長(zhǎng)。三是加大稽查力度，向打擊犯罪要收入。其中：，%。積極開展稅收政策調(diào)研，局黨組領(lǐng)導(dǎo)帶頭撰寫《“營(yíng)改增”對(duì)兵團(tuán)**市地方財(cái)稅收入的影響及對(duì)策分析》《新疆兵團(tuán)城鎮(zhèn)化發(fā)展的稅收政策初探》《新疆地稅部門稅收現(xiàn)代化指標(biāo)體系建設(shè)的思考》三項(xiàng)重點(diǎn)學(xué)術(shù)課題調(diào)研文章；抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干開展年度執(zhí)法督察工作，對(duì)貫徹組織稅收收入原則、減免稅管理制度執(zhí)行、稅收優(yōu)惠政策落實(shí)情況等七個(gè)方面作為重點(diǎn)督察項(xiàng)目進(jìn)行執(zhí)法督察，對(duì)發(fā)現(xiàn)的共性問題進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范；開展票證專項(xiàng)執(zhí)法督察，針對(duì)票證管理中存在的問題及管理薄弱環(huán)節(jié)及時(shí)提出整改建議；開展房地產(chǎn)交易專項(xiàng)執(zhí)法督察，對(duì)執(zhí)法過錯(cuò)進(jìn)行責(zé)任追究的同時(shí)完善了房地產(chǎn)交易相關(guān)制度，有效規(guī)范了房地產(chǎn)交易稅收征管工作；與**市科技局共同舉辦企業(yè)研發(fā)費(fèi)用稅前加計(jì)扣除政策落實(shí)培訓(xùn)會(huì)，不斷提升企業(yè)自主創(chuàng)新能；與國(guó)稅局聯(lián)合舉辦4期企業(yè)所得稅匯算清繳培訓(xùn)班，來自**國(guó)、地稅基層一線的140名稅務(wù)干部和轄區(qū)4000多企業(yè)財(cái)務(wù)人員分批參加了培訓(xùn)，確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行；積極組織稅收政策宣傳，通過政風(fēng)行風(fēng)熱線、在線訪談、稽查局房地產(chǎn)行業(yè)檢查經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等平臺(tái)，對(duì)相關(guān)稅收政策進(jìn)行宣傳、輔導(dǎo)，及時(shí)解決了納稅人關(guān)心的涉稅問題；積極貫徹落實(shí)小微企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策，截至10月，轄區(qū)企業(yè)符合條件的小型微利企業(yè)1167戶（其中：盈利企業(yè)1**戶），%，享受優(yōu)惠的企業(yè)1**戶，政策受惠面達(dá)100%，減免稅額112萬元。 ，增強(qiáng)納服工作質(zhì)效。**國(guó)稅、地稅三個(gè)基層局因地制宜整合辦稅資源，分別采取互設(shè)窗口互派人員、共建共管形式（全疆首家）、共同進(jìn)駐政務(wù)大廳三種形式整合大廳，其中，**鎮(zhèn)地稅局通過共建大廳的方式實(shí)現(xiàn)了納稅人基本事項(xiàng)的國(guó)地稅業(yè)務(wù)聯(lián)合辦理。聯(lián)合開通“**稅務(wù)”微信公眾平臺(tái)，及時(shí)向納稅人推送稅收政策、稅收工作動(dòng)態(tài)；聯(lián)合舉辦“在線訪談”，拓展征納溝通渠道，提高了公眾對(duì)稅收的認(rèn)知度和認(rèn)同感；六是緊抓培訓(xùn)輔導(dǎo)，合力助推“營(yíng)改增”工作。 （五）嚴(yán)管善待，抓強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè) ，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育氛圍濃厚。五是將練兵比武活動(dòng)的組織、成效、人員參與等情況納入組織績(jī)效和個(gè)人績(jī)效，及時(shí)督導(dǎo)整改。按照民主推薦、組織考察等組織程序，選拔使用科級(jí)干部3名，結(jié)合工作要求和崗位特點(diǎn)，對(duì)3名科級(jí)干部進(jìn)行了交流調(diào)整；成立了績(jī)效管理專門機(jī)構(gòu)，調(diào)配了專職績(jī)效管理人員，搭建起滿足工作需要的績(jī)效機(jī)構(gòu)；按照民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話等程序，開展科級(jí)干部試用期滿組織考察工作，深入了解干部試用期內(nèi)的德才表現(xiàn)。定期組織開展道德講堂活動(dòng)，陶冶干部職工的情操；舉辦優(yōu)秀家書匯展活動(dòng)，各基層局班子成員、科室負(fù)責(zé)人以書信、書法展示、詩歌、詩詞等多種形式手抄家書一封，共同推動(dòng)“和諧地稅”家風(fēng)養(yǎng)成；與**市一小聯(lián)合邀請(qǐng)**大學(xué)黨委副書記、博士生導(dǎo)師夏文斌教授做“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步年”專題講座；舉辦最美地稅人演講比賽，宣傳身邊的先進(jìn)典型和先進(jìn)事跡，進(jìn)一步拓寬了廉政文化建設(shè)的內(nèi)涵；充分發(fā)揮工會(huì)職能，乒乓球協(xié)會(huì)、羽毛球協(xié)會(huì)、瑜伽協(xié)會(huì)積極開展活動(dòng)，極大提高了職工的文化娛樂水平；青年干部們自加壓力，通過參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)、演講會(huì)、比武練兵和綜合能力測(cè)試，充分展現(xiàn)自我才能；積極開展“三八”婦女節(jié)系列活動(dòng)，為女干部們提供展現(xiàn)自我風(fēng)采的平臺(tái)；引導(dǎo)黨員干部心系扶貧幫困工作、自覺承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，向南疆XX市XX縣區(qū)色依提拉村捐贈(zèng)衣物374件衣物；青工委積極與十七中學(xué)組織“愛心圓夢(mèng)”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了12戶貧困家庭孩子的新年愿望；主動(dòng)響應(yīng)師市紅十字會(huì)號(hào)召，組織地稅局干部職工參加“熱血連接你我、愛心奉獻(xiàn)石城”無償獻(xiàn)血公益活動(dòng)。將督查督辦工作與績(jī)效工作相結(jié)合，通過對(duì)每月稅收重點(diǎn)工作、績(jī)效突出問題按周進(jìn)行進(jìn)度督辦，按月進(jìn)行工作總結(jié)，按季進(jìn)行實(shí)效考評(píng)，形成重點(diǎn)工作件件有落實(shí)，重要事項(xiàng)事事有回聲。嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)工作規(guī)則和機(jī)制，不斷提高辦文、辦會(huì)、辦事的整體水平。一是堅(jiān)持依法組織收入，貫徹組織收入原則，嚴(yán)肅組織收入紀(jì)律，提高收入質(zhì)量。 （三）推進(jìn)管理服務(wù)創(chuàng)新。 （五）深化反腐倡廉工作。 第18頁 共18頁。二是落實(shí)兩大責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督制約，認(rèn)真開展一案雙查，促進(jìn)公正執(zhí)法。二是加強(qiáng)績(jī)效考評(píng)，積極探索個(gè)人績(jī)效管理的實(shí)現(xiàn)路徑和具體措施。三是加強(qiáng)稅