地方黨政發(fā)展意見(完整版)
【正文】 落實；督促檢查黨務(wù)方面決策決議的貫徹執(zhí)行。讓事業(yè)心強、實事求是、無私無畏、以大局為重、出于公心、少有私心雜念、忠實于黨和人民利益的好干部得到褒揚和重用。 二是注意研究不同崗位政績指標(biāo)的差異。注意引導(dǎo)地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員思考和回答好“什么是政績、為誰創(chuàng)造政績、如何創(chuàng)造政績”等問題，切實做到“用心想事、用心謀事、用心干事”。 一是在用科學(xué)發(fā)展觀武裝黨政領(lǐng)導(dǎo)班子頭腦的過程中，要創(chuàng)造“人人學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”的環(huán)境。通過建設(shè)學(xué)習(xí)型地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的一系列形式和做法，破除貫徹科學(xué)發(fā)展觀的思想障礙，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，使科學(xué)發(fā)展觀真正成為統(tǒng)領(lǐng)各方面工作的根本指針。 意見二：完善地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核評價體系 堅持運用體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價辦法，進一步明確體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的選人用人辦法和依據(jù)，對于地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子樹立正確政績觀起著重要的導(dǎo)向作用。由于黨政領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部分工不同，職責(zé)定位不同，制定考核領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部不同崗位的政績指標(biāo)體系，必須充分體現(xiàn)不同崗位的差別，防止僅用一種指標(biāo)考核所有崗位，解決因指標(biāo)缺乏差異性而導(dǎo)致部分考評結(jié)果失真的問題。要格外關(guān)注長期在條件艱苦、工作困難地方努力工作的干部。 三是進一步完善科學(xué)、民主的決策機制。相對于形勢的發(fā)展和實踐的需要，試行條例的有些條文已明顯不適應(yīng)，意見抓緊修訂工作，以便更好地規(guī)范和指導(dǎo)地方黨委工作。要防止和克服形式主義和官僚主義，堅決糾正違背科學(xué)發(fā)展觀的各種觀念和做法，扎扎實實地推進貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的各項工作。 加大宣傳力度，讓科學(xué)發(fā)展觀深入人心，真正成為全社會的共同理念。 意見五：營造有利于貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的良好環(huán)境氛圍 努力營造
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