促進黨政正職廉潔從政意見(完整版)
【正文】 時應及時按規(guī)定報告，如無正當理由不按時報告、不如實報告或隱瞞不報的，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育、限期改正、責令作出檢查、誡勉談話、通報批評或調(diào)整工作崗位、免職等處理。各級黨政領(lǐng)導班子研究決定 “ 三重一大 ” 事項應有專門的會議記錄并存檔備案。 二、關(guān)于規(guī)范領(lǐng)導班子成員分工和執(zhí)行民主集中制的規(guī)定 “ 六個不直接分管 ” 規(guī)定。認真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》（以下簡稱《干部任用條例》）和有關(guān)政策規(guī)定，不得有違背原則、違反規(guī)定選拔任用干部的行為。帶頭遵守政治紀律，自覺在政治上、思想上、行動上與黨中央、省委、市委保持高度一致，堅決維護中央、省委、市委的權(quán)威，認真貫徹落實上級黨組織指示、決定、決議和工作部署，切實保證政令暢通。 。紀檢監(jiān)察機關(guān)和組織部門定期對各級黨政領(lǐng)導班子成員分工情況進行抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正 “ 三重一大 ” 事項末位表態(tài)制度。財政、審計部門要實行定期檢查和專項審計，并向紀檢監(jiān)察機關(guān)寫出專題報告。 。 。 黨委（黨組）書記執(zhí)行《干部任用 條例》和廉潔從政有關(guān)規(guī)定為民主評議的主要內(nèi)容，民主評議 “ 滿意 ” 、 “ 基本滿意 ” 兩項比率合計不到三分之二的，經(jīng)上級組織部門考核以后，對其進行誡勉談話或調(diào)整崗位。貫徹落實《若干規(guī)定》實行市委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、各方廣泛參與的工作機制，市級領(lǐng)導按照責任分工，加強對分管和聯(lián)系范圍內(nèi)的黨政正職的教育、管理 和監(jiān)督。 。 。 縣區(qū)委書記因提拔使用、平級交流、到齡退休等原因?qū)㈦x任時，由上級組織部門對其任職期間履行干部選拔任用工作職責的情況進行離任檢 查。 建立黨政正職生活作風 案件線索移交制度。對在同一地方或單位任職滿 3 年的黨政正職，原則上安排一次任中審計。根
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