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地委編辦黨支部精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)(完整版)

2024-09-28 22:38上一頁面

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【正文】 育。五是制定長效機制。二是突出主題特色。建立了“支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、科(局)齊抓共管、黨員干部全員投入”的創(chuàng)建機制,確保了思想認(rèn)識、組織領(lǐng)導(dǎo)、人員機構(gòu)、管理協(xié)調(diào)、資金投入、檢查監(jiān)督和獎懲激勵到位,一級抓一級,層層抓落實,形成了創(chuàng)建合力。堅持用貫穿融合滲透的思想工作方法指導(dǎo)創(chuàng)建活動,堅持把精神文明創(chuàng)建與黨的建設(shè)、道德建設(shè)、文化建設(shè)、民族團結(jié)、社會管理、環(huán)境建設(shè)和業(yè)務(wù)工作相融合,堅持固強補弱、促先幫后、協(xié)調(diào)推進、整體提高。今年,地委編辦被評為“自治區(qū)機構(gòu)編制工作先進集體”。4名干部分別被評為“五五”普法先進個人和優(yōu)秀公務(wù)員、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。全體人員都認(rèn)識到,精神文明創(chuàng)建工作是推動機構(gòu)編制業(yè)務(wù)工作和隊伍建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的重要保證,增強了積極投入創(chuàng)建活動的主動性創(chuàng)造性。落實一把手負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 (二)扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。四是搞好分析點評。堅持“學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)”基本要求和“問題牽引學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)解決問題”基本思路,著眼于機構(gòu)編制工作政治性、政策性、綜合性強的特點,把學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系、黨的民族宗教理論政策法規(guī)、行政管理體制改革相關(guān)理論、機構(gòu)編制工作文件法規(guī)和中央、自治區(qū)、地區(qū)的重大決策部署結(jié)合起來,引導(dǎo)黨員干部自覺把個人發(fā)展、崗位職責(zé)與集體目標(biāo)融為一體,做到領(lǐng)導(dǎo)重視和全員投入相結(jié)合、突出重點與拓寬范圍相結(jié)合、集體研學(xué)和個人自學(xué)相結(jié)合、提高學(xué)習(xí)能力與深入調(diào)查研究相結(jié)合、健全制度機制與豐富學(xué)習(xí)載體相結(jié)合,提高了黨員干部的政治素養(yǎng)、思想修養(yǎng)和實際工作能力。制定了黨務(wù)公開工作實施方案和目錄,明確了黨務(wù)公開的形式、內(nèi)容、程序、時限,定期對黨務(wù)公開工作落實情況進行分析研究,對存在的問題及時發(fā)現(xiàn)整改。我們主要做了以下工作: (一)深入宣傳普及社會主義核心價值體系。全體人員在恪守職業(yè)道德、遵循社會公德、信守家庭美德、完善個人品德、踐行公務(wù)道德以及提高公務(wù)禮儀素質(zhì)等方面取得了新進步, (三)深化道德實踐活動。 (一)以現(xiàn)代文化為引領(lǐng)加強機關(guān)文化建設(shè)。三是開展“五個一”活動。采取專題學(xué)習(xí)和經(jīng)常學(xué)習(xí)相結(jié)合、個人自學(xué)與專題輔導(dǎo)相結(jié)合的方式,把握“共同團結(jié)進步、共同繁榮發(fā)展”主題,以“民族團結(jié)教育月”為契機,深入進行民族團結(jié)進步學(xué)習(xí)教育,進一步樹立馬克思主義“五觀”、“四個認(rèn)同”、“三個離不開”和“團結(jié)穩(wěn)定是福,分裂動亂是禍”的思想,旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動。 (三)積極開展民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動。無論是漢族節(jié)日還是民族節(jié)日,辦領(lǐng)導(dǎo)都要帶上現(xiàn)金和實物去走訪慰問。二是科學(xué)制訂行署政府部門“三定”規(guī)定。 (三)扎實推進平安創(chuàng)建工作。 七、堅持把精神文明創(chuàng)建工作與環(huán)境建設(shè)相融合環(huán)境建設(shè)是單位建設(shè)的重要組成部分,是單位形象的直接反映,是精神文明建設(shè)的窗口。 (三)抓制度。 (一)與政府機構(gòu)改革相結(jié)合。為了保證機構(gòu)改革方案的科學(xué)性和可操作性,編辦領(lǐng)導(dǎo)帶隊到全地區(qū)經(jīng)濟口、教育口、衛(wèi)生口以及街道社區(qū),了解職能運轉(zhuǎn)情況,當(dāng)面交換意見建議,重點對職能交叉、整合力度較大的文化體育、廣播影視、人力資源、社會保障、經(jīng)貿(mào)、商務(wù)、衛(wèi)生、食品藥品監(jiān)督等部門展開政 第16頁 共16頁。一是積極組織實施。為進一步規(guī)范干部職工日常行為,努力營造清新整潔、優(yōu)美舒適、規(guī)范有序的辦公環(huán)境,制訂了《辦公室環(huán)境建設(shè)規(guī)范》,從物品擺放、衛(wèi)生清潔、環(huán)境日常管理三個方面提出了規(guī)范要求,并從領(lǐng)導(dǎo)和各科局負責(zé)人帶頭執(zhí)行、綜合科每周組織檢查、與評獎評優(yōu)掛鉤三個方面明確了保障措施。 (一)抓節(jié)儉。制定了《社會治安綜合治理工作責(zé)任制度》、《社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度》、《消防安全小組職責(zé)》、先后修訂完善了《值班工作暫行規(guī)定》、《車輛管理制度(試行)》、《財務(wù)管理制度》、《檔案保密制度》、《計算機網(wǎng)絡(luò)管理及使用暫行規(guī)定》等一系列規(guī)章制度。三是依法規(guī)范機構(gòu)編制工作。 六、堅持把精神文明創(chuàng)建工作與社會管理綜合治理相融合社會管理綜合治理成效既是精神文明創(chuàng)建工作的具體內(nèi)容之一,又是其成果的實際體現(xiàn)。在“三進”、“五進”工作中,編辦工作隊員積極走村入戶,宣講中央、自治區(qū)和地區(qū)重要會議精神、惠農(nóng)利民政策和民族團結(jié)教育宣
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