地稅個人廉政總結(完整版)
【正文】 查辦干部各類違紀違規(guī)案件。利用檢查指導工作、召開會議之機，見縫插針，教育分管范圍內(nèi)的領導干部堅持一切從人民利益出發(fā)，深入貫徹、模范實踐“三個代表”的要求，消除“官本位”意識，一心一意為人民服務，進一步增強了他們勤政為民的宗旨觀念。認真貫徹落實上級廉政建設指示精神，嚴格執(zhí)行不收受有關單位和個人的禮金、有價證券和支付憑證等有關規(guī)定，自覺遵守領導干部收入申報制度、收受禮品登記制度。加強思想道德修養(yǎng)，保持積極向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自勵，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕。針對分管范圍內(nèi)不同部門的行業(yè)特點和實際情況，幫助他們分析形勢，制定措施，建立健全規(guī)章制度，規(guī)范約束了干部的行為，杜絕了“索、拿、卡、要”等不正之風，從機制上保證了分管部門的規(guī)范有序運轉；三是深入實際，加強監(jiān)督檢查。 篇三：地稅系統(tǒng)黨風廉政建設責任制個人執(zhí)行情況匯報 地稅系統(tǒng)黨風廉政建設責任制個人執(zhí)行情況匯報 今年以來，本人能以“三個代表”重要思想為指導，認真對照黨風廉政建設責任制的要求，抓好分管部門的黨風廉政建設，努力加強自身建設，帶頭做到廉潔自律，較好的完成了黨風廉政建設責任制的各項任務目標。在法律、法規(guī)以及制度規(guī)定的范圍內(nèi)，能有效做到令行禁止，而在無明文規(guī)定的范圍內(nèi)，由于缺乏可操作的標準，單位監(jiān)督管理不嚴，且干部缺乏防范和自律意識，容易導致一些“準問題”或者小問題的發(fā)生。結合黨的十八大精神，確定“精品文化、道德文化、城鄉(xiāng)文化、學習文化、主題文化”5大類27個文化項目，組織干部專題讀書會、“健康生活〃陽光心態(tài)”講座、黨建知識學習運動會、國地稅乒乓球聯(lián)誼賽等“小、鉆、精”的文化活動，培養(yǎng)干部職工高尚情趣。深化作風建設，重點對中央“八項規(guī)定”落實情況進行明察暗訪，對上級反饋的問題和意見及時全面整改、全程跟進，維護良好的地稅形象。同時，制定《落實黨風廉政建設責任制和推進懲防體系建設工作督查實施方案》，量化責任制考核，每半年度開展一次 專項督查，確保責任分解、考評到位。 篇二：地稅局2013年度黨風廉政建設工作總結 堅守群眾路線切實改進作風 扎
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