城鄉(xiāng)低保工作存在的問題及對策建議(完整版)
【正文】 26人，%?？傮w來看，全區(qū)已經初步實現(xiàn)了動態(tài)管理下的“應保盡保、不應保不予?！?，推進了全區(qū)低保管理工作的制度化、規(guī)范化，低保政策的實施已經取得了較好的社會效果。二是違背了低保按戶申報的原則。通過走訪，鎮(zhèn)村干部普遍強烈要求上級撥付低保工作經費。因此，要從“以人為本、執(zhí)政為民”的角度出發(fā)，加大資金和人員投入，搭建專門的服務網站，探索推進低保工作信息化管理，以信息化提高低保工作透明度。同時加強“三支隊伍”建設，通過加強基層人才隊伍建設、社會工作人才隊伍建設、社會志愿者隊伍建設，構建行政力量為主導、專業(yè)力量為支撐、公眾力量為基礎的社會救助保障人力資源格局。失地農民可以適當享受低保。如果將救助業(yè)務網上辦公系統(tǒng)與地方財政局、銀行等部門聯(lián)網，實現(xiàn)區(qū)低保工作網與市民政局域網及市社保網的聯(lián)通，同時注意做好與民政部低保信息管理軟件系統(tǒng)的街接，使各個部門的信息共享可查，低保戶的存款、固定資產、電話費等相關信息都能在一定程度上反映其家庭生活條件，從多方面考察更容易接近事實，也使一些有心騙領低保的人員無處藏身。 （五）讓特定困難群眾享受低保 因病返貧、因災致貧的家庭，建議考慮納入低保范圍。但從鎮(zhèn)村干部反饋來看，不少干部對新的核算辦法尚抱有觀望態(tài)度，認為新辦法盡管具體但稍顯復雜，要真正達到操作性強、科學合理，尚需試點完善后繼續(xù)探索、逐步完善。 （四）特定困難群體救助有待明確化自低保政策實施以來，無論是農村還是城鎮(zhèn)，真正長期生活特別困難的人幾乎都已經享受了低保。 （三）基層民政工作人員壓力有待轉化 一是基層民政干部工
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