地稅局年度稅務(wù)工作總結(jié)及工作計劃(完整版)
【正文】 互動機制，我局堅持每月定期召開稅收分析會。 一、全年主要工作 （一）強化稅源管理，全力組織收入20**年上半年，地方級稅收實現(xiàn)了高幅增長，增長幅度達到了50%以上，截止到6月30日，我局共組織稅收收入17558萬元，比去年同期增收8125萬元，%。按照20**年各稅源管理部門的稅收完成情況，結(jié)合主要增減收因素，依據(jù)20**年的稅收計劃目標增長比例，將全局地方級稅收目標分解到各征收單位，納入年度考核。五是強化涉稅信息傳遞，爭取政府部門、各社會、各界的大力支持。審批殘疾人工資薪金個人所的稅減免35戶，減免稅款9萬元；企業(yè)所得稅殘疾人工資加計扣除審核企業(yè)4戶，減免所得稅13萬元；文化改制企業(yè)1戶，減免所得稅75萬元；農(nóng)戶小額貸款利息收入減免2戶，減免稅款110萬元。五是成功開展78戶企業(yè)20**年度所得稅匯算清繳工作，所得稅款309萬元。三是召開“征管質(zhì)量提升年”活動大論壇。第三繼續(xù)強化建設(shè)項目的稅源控管，局積極創(chuàng)新征管方式，在合法規(guī)范的基礎(chǔ)上，與產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)入住企業(yè)簽訂了委托代征建筑業(yè)稅收協(xié)議書，有效堵塞了稅收漏洞，提升了征管工作質(zhì)效。截止目前，入庫各項稅款近20萬元，有效的堵塞了稅收漏洞，促使房屋租賃業(yè)稅收征管日益規(guī)范。一是繼續(xù)推行“一站式”服務(wù)：在去年運行一站式服務(wù)的基礎(chǔ)上，加強了與各分局各科室之間的協(xié)作，通過電話、網(wǎng)絡(luò)傳輸，實行涉稅事項統(tǒng)一受理和涉稅文書內(nèi)部統(tǒng)一流轉(zhuǎn)。三是開展特色服務(wù)，服務(wù)重點稅源。一是以文明創(chuàng)建為契機，開展豐富活動。幸福家園”系列活動之“地稅之聲”廣場文藝晚會在清豐樂園成功舉辦，進一步弘揚了地稅文化，樹立了良好的地稅形象。加強業(yè)務(wù)學習，開展全員全崗練兵活動，采取集中學習和開展“一幫一”和“老帶新”學習活動，全面系統(tǒng)地學習各種稅收知識，取得了良好的效果，在市局統(tǒng)一組織的小企業(yè)會計準則中，我局張保軍同志取得了全市第一的好成績。制定機關(guān)人員考勤辦法，由班子成員堅持每日點名制度。一是打造“孝廉文化展室”，將古代文化與現(xiàn)代文化、區(qū)域文化與行業(yè)文化有機結(jié)合，深入挖掘“孝道之鄉(xiāng)”的文化內(nèi)涵，投資建成參觀面積近百平方米的孝廉文化展室，設(shè)孝廉理論、孝廉先進人物簡介、孝廉書畫、孝廉書架、地稅局孝廉工作開展情況及成果等板塊，闡釋孝廉文化的內(nèi)涵，傳承孝廉文化時代價值。九是積極開展親情寄語活動，領(lǐng)導干部家屬對愛人提出了廉政寄語。四是完善了公務(wù)接待“廉政灶”，制定了制度，確定了接待標準，自從中央八項規(guī)定出臺后，我局沒有產(chǎn)生過一起外部招待費。一是積極開展反腐倡廉制度建設(shè)年活動。二是組織縣人大、政協(xié)等民評代表開展了“地稅行”活動。由稅風稅紀糾察隊每周對所屬單位進行巡視。截止6月20日，我局參訓學員總平均分數(shù)47分，基本上達到了時間進度要求，已有22人完成了省公務(wù)員局規(guī)定的學分。制定活動實施方案、召開動員會，倡議全體職工“告別身邊陋習爭做文明地稅人”、開辦文明
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