地稅局年度稅務(wù)工作總結(jié)及工作計(jì)劃(完整版)
【正文】 互動(dòng)機(jī)制，我局堅(jiān)持每月定期召開(kāi)稅收分析會(huì)。 一、全年主要工作 （一）強(qiáng)化稅源管理，全力組織收入20**年上半年，地方級(jí)稅收實(shí)現(xiàn)了高幅增長(zhǎng)，增長(zhǎng)幅度達(dá)到了50%以上，截止到6月30日，我局共組織稅收收入17558萬(wàn)元，比去年同期增收8125萬(wàn)元，%。按照20**年各稅源管理部門(mén)的稅收完成情況，結(jié)合主要增減收因素，依據(jù)20**年的稅收計(jì)劃目標(biāo)增長(zhǎng)比例，將全局地方級(jí)稅收目標(biāo)分解到各征收單位，納入年度考核。五是強(qiáng)化涉稅信息傳遞，爭(zhēng)取政府部門(mén)、各社會(huì)、各界的大力支持。審批殘疾人工資薪金個(gè)人所的稅減免35戶(hù)，減免稅款9萬(wàn)元；企業(yè)所得稅殘疾人工資加計(jì)扣除審核企業(yè)4戶(hù)，減免所得稅13萬(wàn)元；文化改制企業(yè)1戶(hù)，減免所得稅75萬(wàn)元；農(nóng)戶(hù)小額貸款利息收入減免2戶(hù)，減免稅款110萬(wàn)元。五是成功開(kāi)展78戶(hù)企業(yè)20**年度所得稅匯算清繳工作，所得稅款309萬(wàn)元。三是召開(kāi)“征管質(zhì)量提升年”活動(dòng)大論壇。第三繼續(xù)強(qiáng)化建設(shè)項(xiàng)目的稅源控管，局積極創(chuàng)新征管方式，在合法規(guī)范的基礎(chǔ)上，與產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)入住企業(yè)簽訂了委托代征建筑業(yè)稅收協(xié)議書(shū)，有效堵塞了稅收漏洞，提升了征管工作質(zhì)效。截止目前，入庫(kù)各項(xiàng)稅款近20萬(wàn)元，有效的堵塞了稅收漏洞，促使房屋租賃業(yè)稅收征管日益規(guī)范。一是繼續(xù)推行“一站式”服務(wù)：在去年運(yùn)行一站式服務(wù)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)了與各分局各科室之間的協(xié)作，通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)傳輸，實(shí)行涉稅事項(xiàng)統(tǒng)一受理和涉稅文書(shū)內(nèi)部統(tǒng)一流轉(zhuǎn)。三是開(kāi)展特色服務(wù)，服務(wù)重點(diǎn)稅源。一是以文明創(chuàng)建為契機(jī)，開(kāi)展豐富活動(dòng)。幸福家園”系列活動(dòng)之“地稅之聲”廣場(chǎng)文藝晚會(huì)在清豐樂(lè)園成功舉辦，進(jìn)一步弘揚(yáng)了地稅文化，樹(shù)立了良好的地稅形象。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開(kāi)展全員全崗練兵活動(dòng)，采取集中學(xué)習(xí)和開(kāi)展“一幫一”和“老帶新”學(xué)習(xí)活動(dòng)，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)各種稅收知識(shí)，取得了良好的效果，在市局統(tǒng)一組織的小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中，我局張保軍同志取得了全市第一的好成績(jī)。制定機(jī)關(guān)人員考勤辦法，由班子成員堅(jiān)持每日點(diǎn)名制度。一是打造“孝廉文化展室”，將古代文化與現(xiàn)代文化、區(qū)域文化與行業(yè)文化有機(jī)結(jié)合，深入挖掘“孝道之鄉(xiāng)”的文化內(nèi)涵，投資建成參觀面積近百平方米的孝廉文化展室，設(shè)孝廉理論、孝廉先進(jìn)人物簡(jiǎn)介、孝廉書(shū)畫(huà)、孝廉書(shū)架、地稅局孝廉工作開(kāi)展情況及成果等板塊，闡釋孝廉文化的內(nèi)涵，傳承孝廉文化時(shí)代價(jià)值。九是積極開(kāi)展親情寄語(yǔ)活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部家屬對(duì)愛(ài)人提出了廉政寄語(yǔ)。四是完善了公務(wù)接待“廉政灶”，制定了制度，確定了接待標(biāo)準(zhǔn)，自從中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后，我局沒(méi)有產(chǎn)生過(guò)一起外部招待費(fèi)。一是積極開(kāi)展反腐倡廉制度建設(shè)年活動(dòng)。二是組織縣人大、政協(xié)等民評(píng)代表開(kāi)展了“地稅行”活動(dòng)。由稅風(fēng)稅紀(jì)糾察隊(duì)每周對(duì)所屬單位進(jìn)行巡視。截止6月20日，我局參訓(xùn)學(xué)員總平均分?jǐn)?shù)47分，基本上達(dá)到了時(shí)間進(jìn)度要求，已有22人完成了省公務(wù)員局規(guī)定的學(xué)分。制定活動(dòng)實(shí)施方案、召開(kāi)動(dòng)員會(huì)，倡議全體職工“告別身邊陋習(xí)爭(zhēng)做文明地稅人”、開(kāi)辦文明
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