地稅局人事工作要點(完整版)
【正文】 培訓，學習重點是稅收法規(guī)。 進一步完善中層正職工作考核辦法，進一步落實公務員年度考核評比辦法，達到正確評價干部，不讓老實人吃虧的目的，根據(jù)省局黨組的“兩個工作規(guī)劃”，有針對性的 做好年輕干部的跟蹤管理工作，積極實現(xiàn)，及時培養(yǎng)和鍛煉。 進一步加強《榮譽獎勵辦法》，激發(fā)干部職工的創(chuàng)造力，積極參與“兩爭”活動，大力推進基層、基礎(chǔ)、基本功“三基”建設，努力打造模范樣板機關(guān)。 新招人員培訓班。 1根據(jù)省里的精神，切實抓好人事檔案工作的升級達 標工作。 2愛本職，立足崗位求奉獻。但只要在崗一分鐘，就要努力工作六十秒，用心去做，用情去化，干一行愛一行專一行。 1認真貫徹市局谷一飛局長在2008年九、九重陽節(jié)會上的重要講話精神，將老干工作作為“三基”工作的重要一環(huán)，切實抓緊抓實。 全年培訓，將大力推行以考試代訓、以賽代訓、培訓考核全按月考核，分季對現(xiàn)，實行獎優(yōu)罰劣。 根據(jù)今年工作的重點和難點，
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