【正文】 強(qiáng)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，支持建設(shè)了400多個(gè)全國(guó)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)。產(chǎn)品科技研發(fā)的支持力度。 加強(qiáng)規(guī)劃指導(dǎo)。工程建設(shè)保持平穩(wěn)較快的發(fā)展勢(shì)頭。 強(qiáng)化科技支撐。 推行標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)。環(huán)保部先后啟動(dòng)了肥料、農(nóng)藥、農(nóng)膜等農(nóng)業(yè)投入品使用環(huán)境安全監(jiān)管工作，逐步構(gòu)建并完善農(nóng)業(yè)投入品使用環(huán)境安全監(jiān)管制度和方法?？梢宰鳛榧w商標(biāo)注冊(cè)申請(qǐng)的主體。、農(nóng)產(chǎn)品現(xiàn)代流通綜合試點(diǎn)、南菜北運(yùn)和西果東送試點(diǎn)、城市便民菜場(chǎng)建設(shè)等工作。、‘農(nóng)企對(duì)接39。 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。銀監(jiān)會(huì)連續(xù)3年實(shí)現(xiàn)涉農(nóng)信貸投放增量高于上年和不低于其他各項(xiàng)貸款平均增速。 創(chuàng)新體制機(jī)制。一是突出教育實(shí)踐活動(dòng)的多樣性。 縣檢察院“四個(gè)強(qiáng)化”，提升素養(yǎng)，規(guī)范行為。結(jié)合全區(qū)檢察系統(tǒng)“規(guī)范執(zhí)法深化年”活動(dòng)，扎實(shí)開(kāi)展案件質(zhì)量評(píng)查，就訴訟程序、法律適用、政策把握、證據(jù)規(guī)則、工作方法及辦案中需要注意的問(wèn)題等進(jìn)行深入討論，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法能力。創(chuàng)新警務(wù)模式，大力推進(jìn)民生警務(wù)戰(zhàn)略，傾聽(tīng)民意、化解民怨、維護(hù)民生，努力為群眾辦好事、做實(shí)事、解難事。萬(wàn)元。三是健全制度規(guī)定，促進(jìn)機(jī)關(guān)規(guī)范化管理。三是進(jìn)行滿意度調(diào)查，采集各醫(yī)療衛(wèi)生單位上半年全部的出院病人、5%的門診病人以及疾控中心服務(wù)對(duì)象信息，從中抽取160名進(jìn)行電話回訪。全市就醫(yī)診療秩序良好，資金運(yùn)轉(zhuǎn)健康有序。為確保各項(xiàng)工作制度的貫徹落實(shí)，社區(qū)成立行風(fēng)評(píng)議窗口單位建設(shè)和治理“庸懶散拖貪”領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，以制度管人，以制度管事，規(guī)范工作人員的行政行為，以堅(jiān)決治理市委、市政府提出的機(jī)關(guān)效能建設(shè)責(zé)任追究的16種情形和效能投訴的21種行為依據(jù)，嚴(yán)格落實(shí)考勤制度和請(qǐng)銷假制度，不斷規(guī)范辦公秩序，通過(guò)強(qiáng)化制度的落實(shí)，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。防止管理不力、有章不循、服務(wù)不到位、行政效能低下、違紀(jì)等行為的發(fā)生，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)評(píng)議工作目標(biāo)責(zé)任制的落實(shí)，使行風(fēng)建設(shè)工作貫穿于全年社區(qū)建設(shè)的始末。2012年為張北一中招聘優(yōu)秀本科畢業(yè)生36名，協(xié)助張家口私立第一中學(xué)重金聘請(qǐng)名師3名。爭(zhēng)取組織申報(bào)項(xiàng)目，爭(zhēng)取上級(jí)財(cái)政支持，全年共爭(zhēng)取中央補(bǔ)助資金320萬(wàn)元。為彌補(bǔ)民辦高中辦學(xué)經(jīng)費(fèi)不足，從2010年開(kāi)始縣財(cái)政每年給予200萬(wàn)元的定額補(bǔ)助，三年來(lái)共撥付補(bǔ)助資金600萬(wàn)元。社區(qū)提出了“儀表大方，行為端莊，語(yǔ)言文明，服務(wù)熱情，環(huán)境優(yōu)美”的口號(hào)和“四規(guī)范、五服務(wù)”的行為準(zhǔn)則（便民設(shè)施擺放要規(guī)范、室內(nèi)花草擺放要規(guī)范、柜臺(tái)物品擺放要規(guī)范、辦公桌椅擺放要規(guī)范的“四規(guī)范”和堅(jiān)持微笑服務(wù)、文明用語(yǔ)服務(wù)、站立接待服務(wù)、首問(wèn)負(fù)責(zé)服務(wù)、佩證上崗服務(wù)的“五服務(wù)”），推行了服務(wù)承諾制、首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、一次告知制、否定報(bào)備制、崗位責(zé)任制、公示制等，使工作人員有章可循，有據(jù)可依，服務(wù)大眾，以人為本，營(yíng)造團(tuán)結(jié)友好、務(wù)實(shí)高效、努力爭(zhēng)先的工作氛圍，并在全體社區(qū)工作人員中大力營(yíng)造出文明做人，文明說(shuō)話，文明辦事，文明服務(wù)的良好氛圍。為強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量，真正發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用，社區(qū)堅(jiān)持實(shí)行內(nèi)外監(jiān)督，建立社區(qū)監(jiān)督員，自覺(jué)接受行風(fēng)評(píng)議員和群眾對(duì)社區(qū)工作的監(jiān)督檢查，定期聽(tīng)取他們對(duì)社區(qū)工作的意見(jiàn)。南昌路社區(qū)居委會(huì)主任安永紅在八一街道全體工作大會(huì)上表態(tài)發(fā)言，采取五項(xiàng)措施，爭(zhēng)取在年底通過(guò)行風(fēng)示范社區(qū)的創(chuàng)建。四是突出抓好信訪工作。四是實(shí)行廉政承諾，提升廉潔意識(shí)。對(duì)全局干部職工分別就崗位職責(zé)、2012年工作任務(wù)進(jìn)行明確，并就完成工作時(shí)限及如何開(kāi)展好核心價(jià)值觀教育實(shí)踐活動(dòng)公開(kāi)承諾，把承諾事項(xiàng)完成情況與年終考核掛鉤；建立法律服務(wù)顧問(wèn)團(tuán)、法律服務(wù)“三聯(lián)”和結(jié)對(duì)服務(wù)機(jī)制，開(kāi)通法治宣傳短信群發(fā)平臺(tái)，積極推進(jìn)和諧村居建設(shè)；結(jié)合社區(qū)矯正規(guī)范管理年活動(dòng)和副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部幫助幫包對(duì)象兌現(xiàn)幫扶政策、幫助