變電站標準化創(chuàng)建工作匯報(完整版)
【正文】 理制度，編寫《縣級調(diào)度規(guī)程》，制印發(fā)《標準化變電站達標制度匯編》，修訂《現(xiàn)場運行規(guī)程》，規(guī)范設備運行標準，實施定級管理，設備的完好率達到100%，初步形成了比較完善的變電運行管理制度體系。創(chuàng)建標準化變電站絕不是做一些表面文章，搞形式主義，而是要把規(guī)范化、精細化管理真正落實到站所建設上，切實做到按標準化管理設備運行、技術(shù)培訓、優(yōu)質(zhì)服務和文明生產(chǎn)。 我局管轄35千伏變電站3座，目前已達標一座，正在創(chuàng)建一座。變電站標準化創(chuàng)建工作匯報 尊敬的各位領(lǐng)導、 同志們： 今天，省電（集團）公司地區(qū)新農(nóng)村標準化變電站建設現(xiàn)場會在隆重召開，這是對我局標準化變電站建設的鼓勵和鞭策。基本滿足供電區(qū)域內(nèi)工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和居民生活用電需求；其中，變電站位于縣城西南部，1月新建投運，運行值班員6人，平均年齡28歲，大中專畢業(yè)生3人。我們結(jié)合實際主要做了四個方面的工作：一是將運行管理的標準細化到每位值班員，對照標準將值班員的維護管理、設備熟煉程度和規(guī)范操作情況每月量化考核，考核結(jié)果作為獎懲和提拔任用的重要依據(jù)。這些分級清晰、責任明確、行之有效的規(guī)章制度不僅對標準化變電站建設起到了事半功倍的作用，而且為創(chuàng)建工作提供了有力保障。因此，我們從實際出發(fā)，為變電運行人員營造一個學技術(shù)、促技能的良好氛圍，鼓勵在崗職工參加各種形式的學歷教育，2名值班員取得大專學歷，3名正在函授學習，使他們的文化結(jié)構(gòu)和專業(yè)技能水平更加適應標準化變電站工作要求。創(chuàng)建達標只是階段性工作，而標準化建設任重道遠。我們決心以新農(nóng)村建設為契機，以今天現(xiàn)場會為起點，認
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