北京大學(xué)培訓(xùn)心得體會_(完整版)
【正文】 入腦入髓，受益非淺。溫總理屢次強調(diào)“企業(yè)家不僅要懂經(jīng)營、會管理，企業(yè)家身上還應(yīng)該流著道德的血液。這責(zé)任包括對社會的責(zé)任、股東的責(zé)任、員工的責(zé)任和家庭的責(zé)任?；谏鐣?zé)任的企業(yè)理想信念才能讓我們企業(yè)達(dá)到平天下的高度，才能真正的將企業(yè)做大做強。 三、治國、平天下的管理思維 傳統(tǒng)文化管理具有很理性的思維模式，即管理能力的培育應(yīng)從小到大，管理能力的鑒別也應(yīng)以小見大。這次一些奶粉企業(yè)用極不自重的方式給整個社會誠信抹了黑，給社會心理造成了痛苦，給本已脆弱的誠信體系當(dāng)頭一擊。在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)的命運是取決于領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的高低、修養(yǎng)的好壞?；仨鴰滋斓呐嘤?xùn)歷程，我沉浸在老師們精彩的講解中，思想上受到了強烈震撼，理念上
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