博士后工作站管理辦法(完整版)
【正文】 經(jīng)省政府同意，特制定《XX省博士后科研工作站管理工作實施辦法》。 第七條省轄市人事局管理本地區(qū)省級博士后工作站，研究制定符合本地區(qū)特點的省級博士后工作站發(fā)展規(guī)劃和配套政策、措施，對本地區(qū)省級博士后工作站建設工作進行指導、協(xié)調(diào)和監(jiān)督，負責籌措本地區(qū)省級博士后工作站工作經(jīng)費和培訓管理人員等事宜。 第十一條省級博士后工作站的設立，由擬設站單位提出申請，省轄市人事局組織初評審核后報省人事廳，省人事廳組織專家評議后審定批準。 第十五條鼓勵在蘇流動站與設站單位聯(lián)合培養(yǎng)博士后人員。對考核不合格的博士后人員，予以勸退或解約。第二十二條設站單位應根據(jù)省、市人事部門對省級博士后工作站考核評估的要求，結合本單位實際情況建立必要的日常管理和檢查制度、信息收集和歸檔制度，定期對本單位的博士后工作進行檢查，建立完整的博士后工作信息資料。 第七章附則 第二十三條本辦法由省人事廳負責解釋。 第十九條對設站單位與流動站聯(lián)合培養(yǎng)的博士后人員在站及出站后的其他管理與服務工作比照國家博士后科研工作站招收的同等人員對待，執(zhí)行和享受國家、省有關博士后工作的政策和規(guī)定。 第五章博士后人員的管理 第十六條流動站設站單位負責管理博士后人員的人事、組織關系，辦理博士后人員進出站等手續(xù)，并委派合作導師做好項目研發(fā)的指導和考評工作。流動站應向省級博士后工作站提供科研支持和專
黨政相關相關推薦
鄂ICP備17016276號-1