參與社會(huì)治安綜合治理工作情況匯報(bào)(完整版)
【正文】 參與社會(huì)治安綜合治理工作情況匯報(bào) 參與社會(huì)治安綜合治理工作情況匯報(bào) 二oo三年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們市人事局以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以十六大精神為指針，以維護(hù)穩(wěn)定為主線，以首問(wèn)責(zé)任制為龍頭，以排查調(diào)處矛盾糾紛為載體，主動(dòng)排查化解矛盾糾紛，積極解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，為維護(hù)全市的社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。特別注意公開(kāi)辦事制度、行政執(zhí)法責(zé)任制、來(lái)信來(lái)訪方面的落實(shí)工作，盡可能將人事工作中的不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。在部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部多次赴京、赴省聚集上訪的人員中，我市始終無(wú)一人參與。 五、下一步社會(huì)治安綜合治理工作初步打算 下一步，我們要在綜合治理工作中，繼續(xù)完善人事部門(mén)參與社會(huì)治安綜合治理的辦法，發(fā)揮人事部門(mén)在考核、晉級(jí)、任免等項(xiàng)工作中的職能作用，主動(dòng)請(qǐng)綜治委的領(lǐng)導(dǎo)在這些工作中進(jìn)行把關(guān)，嚴(yán)格
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