辦公室工作程序責任追究制(完整版)
【正文】 要支持和理解辦公室工作，要增強政治素質和政策觀念，提高工作自覺性。 、外部勞務使用、施工合同定立、工程材料采購、合同外驗工計價及撥款、工資獎金分配、一般干部的調整、非領導干部的行政處分和獎勵等由經理辦公會討論決定。 ，如遇重要內容要及時下載，并填制文件呈閱單，按文件的主旨內容和有關要求簽署辦公意見，呈有關領導批閱后歸口辦理。但事 1后必須要重補上會程序，留下客觀記錄。 、辦文、管理不符合規(guī)定的進行責任追究。 、重大會議無辦公室參加、辦公室沒有形成記錄或做虛假記錄的進行責任追究。 ，要及時填寫用印登記。各類文件在辦公室不得積壓，辦文時間不能超過兩天。 ，領導干部的黨紀政紀處分，超預算價格的工程材料采購方案的確定，制定貫徹上級黨委指示精神的措施，以及對企業(yè)和職工利益有重大影響的事項由黨（工）委會討論決定。 ，要加強業(yè)務學習，熟悉本職業(yè)務范圍內的政策內容及標準，要明確項目相關工作程序及界定，在日常項目經營中，加強與辦公室工作聯(lián)系和溝通，避免工作失誤或漏項。 ，如因不及時查收網(wǎng)上來文，每超出辦文時間一天罰辦公室10元，造成文件失效的，罰負責收文的辦公室工作人員200元。 ，一經發(fā)現(xiàn)，一次性
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