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正文內(nèi)容

辦公室里絕不能犯的0個(gè)無(wú)意識(shí)錯(cuò)誤(完整版)

  

【正文】 明治”模式即當(dāng)你給出反饋的時(shí)候,把負(fù)面的反饋夾在兩個(gè)正面反饋中間,這樣只會(huì)讓聽(tīng)者抓不住你給出信息的重點(diǎn)。不要變成令人討厭的男人婆;當(dāng)你想勇敢地爭(zhēng)取自己的升職機(jī)會(huì)時(shí),是否這個(gè)細(xì)細(xì)的聲音又會(huì)說(shuō):小心哦,你不要太過(guò)強(qiáng)硬,不然會(huì)讓上司和同事感到威脅和壓力;當(dāng)你大聲說(shuō)出自己的不同想法時(shí),這個(gè)細(xì)細(xì)的聲音還會(huì)說(shuō):你千萬(wàn)不要丟掉女人的天然魅力,你要微笑,要親切,同事讓你幫忙,你不能隨意拒絕。她提出了女性在職場(chǎng)上容易犯的101個(gè)錯(cuò)誤,并且宣稱(chēng),正是由于女人從少女時(shí)代養(yǎng)成的小女孩兒式的舉止,損害了她們的職業(yè)發(fā)展。 職業(yè)女性最好是介于這兩者之間。下文括號(hào)中的字標(biāo)注綠色的表示與101條錯(cuò)誤符合,標(biāo)注紅色的表示不符合。公司認(rèn)為這種不誠(chéng)實(shí)可能意味著她的人品也有問(wèn)題,后來(lái)就炒了她的魷魚(yú)。 日本的企業(yè)文化有很強(qiáng)的宗教色彩,比如松下提倡“產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)”、tdk公司也說(shuō):“創(chuàng)造: 為世界文化產(chǎn)業(yè)做貢獻(xiàn)。美國(guó)人喜歡說(shuō)贊美的話,讓人聽(tīng)了很舒服。 盡管香港老板喜歡每個(gè)人都是多面手,但是如果一個(gè)人過(guò)多地承擔(dān)了別人的工作,老板也會(huì)提出異議。我之所以能讓原辦公室主任注意我,不過(guò)是在車(chē)間組織的登山活動(dòng)中,我主動(dòng)落在后邊,被罰表演了一段新疆歌舞,給辦公室主任留下很深印象。所以在私企,最不能容忍的錯(cuò)誤就是觸犯老板的尊嚴(yán)。什么是正確,什么是錯(cuò)誤,需要你自己去做一個(gè)清楚的判斷。溝通和人際交往在一個(gè)人的職業(yè)生涯中是非常重要的,而且這種溝通不應(yīng)該只是橫向的,也需要上下溝通,即與領(lǐng)導(dǎo)的溝通。 細(xì)節(jié)的力量 焦曉菊(《漂亮女孩兒不站墻角——在辦公室絕不能犯的101個(gè)無(wú)意識(shí)錯(cuò)誤》一書(shū)譯者)) 生活中有一些小事情,也許不會(huì)讓我們的人生道路發(fā)生天翻地覆的變化,但是許許多多類(lèi)似的小事湊到一起,卻足以在我們內(nèi)心深處留下烙印,并在無(wú)意識(shí)中影響我們的行為。 當(dāng)我看到“寧可閉上嘴看起來(lái)笨,也別張開(kāi)嘴承認(rèn)自己笨”(錯(cuò)誤38:“為了藏拙而不敢提問(wèn)”)的時(shí)候,我想起好多次問(wèn)別人“愚蠢的問(wèn)題”而受到諷刺的滋味。 俗話說(shuō),好記性不如爛筆頭。最后,她的自信和大嗓門(mén)真的發(fā)生了作用,態(tài)度蠻橫的司機(jī)竟然向她連連道歉求饒。 就在翻譯完這本書(shū)幾個(gè)月之后,我乘車(chē)外出辦事,車(chē)上比較擁擠,一個(gè)身材纖巧、長(zhǎng)相文雅的女孩提著一個(gè)大包上車(chē)來(lái),司機(jī)讓女孩把行李放在他身邊。 當(dāng)我讀到那個(gè)限制自己的潛能而失去幾次晉升機(jī)會(huì)的女性時(shí)(錯(cuò)誤65:“限制自己的潛能”),我想起小時(shí)候母親經(jīng)常呵斥我的那句話:“女孩子怎么可以做這些事情。在《漂亮女孩兒不站墻角——在辦公室絕不能犯的101個(gè)無(wú)意識(shí)錯(cuò)誤》一書(shū)中,女性被迫接受男權(quán)社會(huì)同化的過(guò)程就叫“社會(huì)化”。其實(shí),這是一個(gè)很大的誤區(qū),這個(gè)誤區(qū)就是你過(guò)高地估計(jì)了領(lǐng)導(dǎo)知人善任的能力。 例如不要保持謙虛,可中國(guó)的傳統(tǒng)文化覺(jué)得低調(diào)一點(diǎn)好,張揚(yáng)是件不好的事情。 《woman》評(píng)說(shuō)。 盡管今天的國(guó)企機(jī)制已經(jīng)和原來(lái)的大不相同,人員素質(zhì)也有所提高,但相對(duì)來(lái)說(shuō)還是傳統(tǒng)韻味多些。其實(shí)不過(guò)是因?yàn)楫?dāng)時(shí)他找我時(shí)我沒(méi)在座位上而已。 美國(guó)人非常在意自己的隱私,所以絕少公開(kāi)過(guò)多的個(gè)人信息(錯(cuò)誤21:公開(kāi)過(guò)多個(gè)人信息),如果因?yàn)樗绞掠绊懝ぷ?,也不必毫不欺瞞地?fù)?jù)實(shí)稟告?zhèn)€中細(xì)節(jié),美國(guó)人喜歡知道真相,但更在意結(jié)果或者怎樣才能達(dá)到他想要的結(jié)果。在這方面的要求對(duì)男女都是一樣的,強(qiáng)調(diào)對(duì)公司完全的忠誠(chéng),公司需要時(shí)要竭盡全力。
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