創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)心得體會(huì)范文(完整版)
【正文】 勢(shì)發(fā)展需要，才能在激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。一要把工會(huì)干部學(xué)習(xí)情況與平時(shí)考核、年度考核和民主評(píng)議結(jié)合起來(lái)，科學(xué)考評(píng)學(xué)習(xí)實(shí)效，把考核結(jié)果納入工會(huì)干部綜合評(píng)價(jià)體系，作為工會(huì)干部選拔任用的重要依據(jù)。要堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路理論指導(dǎo)和推動(dòng)工作，增強(qiáng)走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。 四、學(xué)習(xí)型工會(huì)組織需要?jiǎng)?chuàng)新。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)組織，只有創(chuàng)新才能與時(shí)俱進(jìn)，只有創(chuàng)新才能使工會(huì)組織保持生機(jī)與活力，使一個(gè)企業(yè)有快速發(fā)展的源源動(dòng)力。終身學(xué)習(xí)是21世紀(jì)的生存概念，是世界性的發(fā)展潮流。三要強(qiáng)化保障激勵(lì)機(jī)制，把學(xué)習(xí)成效作為判斷干部素質(zhì)、認(rèn)定干部實(shí)績(jī)的首要條件，與單位評(píng)先、與干部升降、績(jī)效考評(píng)掛起鉤來(lái)，樹(shù)立正確的學(xué)習(xí)導(dǎo)向，激發(fā)工會(huì)干部的學(xué)習(xí)熱情。工會(huì)組織應(yīng)站在時(shí)代前端，把握住所處的大環(huán)境，看到知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的態(tài)勢(shì)，把握其發(fā)展脈搏采取切實(shí)可行
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