創(chuàng)建基層服務型黨組織的實施方案(完整版)
【正文】 三是落實黨建工作責任制。成立了由黨委書記為組長，局長為副組長，其他局領導班子、各股、室、站負責人為成員的創(chuàng)建服務型黨組織活動領導小組，下設辦公室，負責具體的日常工作事宜。 黨員+示范戶： 39名機關在職黨員分別聯(lián)系1－2戶科技示范戶，集成推廣現(xiàn)代農業(yè)科技，每戶培育1名科技骨干，戶均年增收500元以上。通過綠色明珠網、**省政府信息公開系統(tǒng)等媒體，主動公開購機補貼、實用技術培訓、駐村幫扶工作等方案和動態(tài)；編印《**農業(yè)》印發(fā)至鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對產業(yè)基地建設、茶園管理技術要點和如何抓好病蟲防治等生產技術作詳細介紹。按照“六有”目標的具體要求，本著簡便易行，務實管用的原則，建立完善基層服務型黨組織考核制度，制定具體的考核評價辦法和評定標準。考核評價過程中，既要聽取本單位、部門干部職工的意見，又要聽取上級黨組織和服務對象的意見。堅持“生產標準化、監(jiān)管體系化、工作制度化”的三位一體的農產品質量監(jiān)管模式，把握源頭管控、織密監(jiān)管網絡、強化監(jiān)管機制三個重點，完善監(jiān)管體系，用最嚴謹?shù)臉藴?、最嚴格的監(jiān)管、最嚴厲的處罰、最嚴肅的問責，提升全縣農產品質量安全水平。8名局領導和各站、股、室農技人員，深入農村、深入農業(yè)產業(yè)基地、深入農業(yè)
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