創(chuàng)建辦提質提效實施方案(完整版)
【正文】 作目標任務進行分解，落實責任科室和工作要求，年終進行全面考核，考核結果作為評價干部年度考核的重要依據(jù)。深化創(chuàng)建服務機制，幫助指導佛堂鎮(zhèn)做好國家衛(wèi)生鎮(zhèn)復評迎檢。明確崗位職責，形成主體明確、層級清晰、流程合理、具體量化的崗位責任體系。通過開展衛(wèi)生、健康、文明城市等業(yè)務知識培訓，提升單位、鎮(zhèn)街、社區(qū)、農村和企業(yè)創(chuàng)建理念，幫助理清工作思路，明確創(chuàng)建重點，推進工作落實。積極開展中心組理論學習，加強干部思想政治建設，推進創(chuàng)建工作科學發(fā)展。 二、工作目標 通過深化主題活動，強化全體干部的創(chuàng)新意識、責任意識和服務意識，切實提升干部綜合素質，創(chuàng)新完善工作機制，全面彰顯創(chuàng)建成效，著力提高群眾對創(chuàng)建工作的滿意度。開展“新坐標、新業(yè)績、新形象”大討論活動，教育培養(yǎng)責任意識、公仆意識和服務意識，弘揚敢于負責、真抓實干的風氣，抓好各項工作落實。二是繼續(xù)開展“創(chuàng)業(yè)承諾”和“創(chuàng)新承諾”活動。開展領導干部下訪接訪活動，做好聯(lián)系街道群眾矛盾糾紛化解工作，維護群眾合法權益。二是實行項目化管理。及時向兩辦、兩創(chuàng)兩提辦等相關部門和新聞媒體報送主題活動信息，加強對外宣傳。 加強領導，周密部署。 第6頁 共6頁。辦公室設在綜合科，負責主題活動的具體實施。 第三階段——總結提高階段（11月－12月） 認真進行總
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