公司領(lǐng)導(dǎo)及科室主要負(fù)責(zé)人下井帶班暫行規(guī)定(完整版)
【正文】 帶班人員擅離職守，無(wú)故未完成帶班次數(shù)的一次罰款500元。 領(lǐng)導(dǎo)每月帶班下井工作計(jì)劃的完成情況，在煤礦公示欄公布；每月帶班完成情況在本月安全例會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，并在井口公示欄進(jìn)行公布，接受群眾監(jiān)督。 礦應(yīng)對(duì)每次隱患排查情況進(jìn)行登記備案并跟蹤落實(shí)整改，每月25日以書面形式向煤炭局上報(bào)上一月專項(xiàng)整治報(bào)告。 二、重大隱患專項(xiàng)治理制度 礦每月開展一次有法定代表人或礦長(zhǎng)帶隊(duì)，各股室負(fù)責(zé)人參加的全面重大隱患排查。 對(duì)排查出的重大隱患要召開安全生產(chǎn)專題會(huì)議，對(duì)具體的隱患要確定專門的掛牌督辦人，并進(jìn)行登記建檔。 礦自查出的隱患按重大隱患記性分類匯總匯編，制定隱患整改目標(biāo)、整改人員、整改資金、整改范圍、整改時(shí)限、責(zé)成專人督促落實(shí)，整改完成公示后，進(jìn)行銷號(hào)，全過(guò)程登記建檔。 第10頁(yè) 共10頁(yè)。 隱患排查跟蹤治理、逐項(xiàng)整改銷號(hào)工作要求礦嚴(yán)格按照程序要求進(jìn)行，堅(jiān)持誰(shuí)領(lǐng)號(hào)、誰(shuí)督辦、誰(shuí)負(fù)責(zé)。 重大隱患掛牌督辦全過(guò)程要進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括重大隱患檢查時(shí)間、內(nèi)容、地點(diǎn)、整改目標(biāo)、整改資金、整改范圍、整改時(shí)限、整改督辦人姓名及聯(lián)系方式、整改目標(biāo)落實(shí)情況是否整改完畢等。 排查出的重大隱患要跟蹤落實(shí)整改，要堅(jiān)持“誰(shuí)檢查，誰(shuí)驗(yàn)收，誰(shuí)簽字，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。 礦每旬填《XX省每礦安全生產(chǎn)隱患排查治理重大隱患自查自改表》，要求礦主要負(fù)責(zé)人簽字蓋章，存檔并報(bào)告縣煤炭局備案。 安全股負(fù)責(zé)及進(jìn)對(duì)井口公示欄進(jìn)行填寫。 未按要求填寫帶班記錄、交接班記錄的，每次罰款200元。 每月需要存檔的資料有。 認(rèn)真檢查各作業(yè)地點(diǎn)的工作人員是否按操作規(guī)程執(zhí)行，有無(wú)違章作業(yè)現(xiàn)象，協(xié)調(diào)所在區(qū)域內(nèi)隊(duì)組之間、各環(huán)節(jié)的關(guān)系，維護(hù)安全生產(chǎn)秩序。 礦長(zhǎng)對(duì)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度全面負(fù)責(zé)，帶班人員必須嚴(yán)格執(zhí)行下井帶班工作計(jì)劃的安排，如遇特殊情況不能帶班時(shí)，必須提前與其他帶班人員協(xié)商調(diào)換，并經(jīng)礦長(zhǎng)批準(zhǔn)，同時(shí)通知礦調(diào)度室，嚴(yán)禁私自調(diào)換，確保每班至少有1名領(lǐng)導(dǎo)帶班下井。公司領(lǐng)導(dǎo)及科室主要負(fù)責(zé)人下井帶班暫行規(guī)定
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