公司綜合部工作總結及某年工作計劃(完整版)
【正文】 的自覺性和緊迫感，牢固樹立終身學習的觀念，努力使“筆頭”成為“插頭”、“人腦”變成“電腦”，不斷擴充知識存量、豐富知識內(nèi)涵、更新知識結構，全面提高業(yè)務能力。需要加強考勤管理，每日統(tǒng)計，希望全體員工嚴格遵守公司考勤制度，上班簽到，下班簽退，請假有假條，公出有登記，為方便業(yè)務人員作好外勤登記，將《員工外勤登記表》移至收發(fā)室，員工公出前必須到收發(fā)室作好登記，并由主管領導簽字后生效。按財務部長修改的工資表模版計算12月份員工基本工資。及時為新轉正的員工辦理勞動合同簽訂、五險一金參保。 按總局要求，組織全體員工學習林業(yè)普法知識，并進行了林業(yè)普法考試，按時向總局匯報了學習和答題情況。 配合工會主席完成公司成立工會的準備工作。 工作效率有待提高。 加強食堂管理。通過學習有關勞動政策及相應的法律法規(guī)，不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)。 做好辦公用品的管理、發(fā)放工作。 嚴格執(zhí)行印章管理辦法，監(jiān)督印章的保管和使用，發(fā)放和回收。 強化協(xié)作意識，為公司經(jīng)營服務，做好后勤保保障，做好員工社保工作，使員工無后顧之憂。 每天統(tǒng)計員工考勤登記，按時完成考核統(tǒng)計以及月基本工資計算。 加強小車費、差旅費、招待費管理。 五、1月份工作計劃 配合部門做好公司2013年工作總結及2014年工作計劃。 按照公司的營銷理念，積極開發(fā)客戶，發(fā)揮辦公室的窗口作用，努力贏得客戶的認可。 實行固定資產(chǎn)按部門登記，責任落實到具體負
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