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正文內(nèi)容

公司紀檢監(jiān)察工作總結(jié)及某年工作安排(完整版)

2025-10-01 19:46上一頁面

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【正文】 按照兩級公司節(jié)日期間文件的相關(guān)要求,xxx公司第一時間向全體職工將《關(guān)于2018年清明節(jié)、五一、端午節(jié)、中秋、國慶期間開展督導(dǎo)檢查工作的通知》傳達到位,組織學(xué)習(xí)、提高認識,結(jié)合公司實際,制定本單位節(jié)日期間檢查方案,根據(jù)文件內(nèi)容利用節(jié)前自查、節(jié)中抽查、節(jié)后倒查的方式,對公車封存、值班值守、業(yè)務(wù)招待、工資分配等方面進行了檢查并形成記錄。 強化日常監(jiān)督,準確把握運用“四種形態(tài)”。 2018年,xxx公司堅持挺紀在前,規(guī)范了“四種形態(tài)”執(zhí)行程序,完善配套制度,正確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。節(jié)日期間,xxx公司向科級干部發(fā)送了廉潔短信,領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則,從嚴律己,公司全體職工嚴格遵守各項廉潔紀律規(guī)定,營造了務(wù)實、節(jié)儉、文明、廉潔的節(jié)日氣氛。處,讓隱性變異“四風(fēng)”問題無所遁形。 按照抓隊伍促工作的要求,深入開展干部隊伍建設(shè),對新任職的干部職工,進行任前廉政談話。 多角度全方位掌握黨員干部的思想、工作、生活情況,對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早處理,對苗頭性問題及時采取約談、征詢等方式向本人和科室核實,同時準確運用“四種形態(tài)”,區(qū)分不同形式采取不同手段進行合理處置。 完善基礎(chǔ)資料,配合上級公司黨委巡察,嚴格落實整改兩級公司巡查工作中存在的問題。爭取每季度與內(nèi)設(shè)
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