公司紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)及某年工作安排(完整版)
【正文】 按照兩級(jí)公司節(jié)日期間文件的相關(guān)要求，xxx公司第一時(shí)間向全體職工將《關(guān)于2018年清明節(jié)、五一、端午節(jié)、中秋、國(guó)慶期間開展督導(dǎo)檢查工作的通知》傳達(dá)到位，組織學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)，結(jié)合公司實(shí)際，制定本單位節(jié)日期間檢查方案，根據(jù)文件內(nèi)容利用節(jié)前自查、節(jié)中抽查、節(jié)后倒查的方式，對(duì)公車封存、值班值守、業(yè)務(wù)招待、工資分配等方面進(jìn)行了檢查并形成記錄。 強(qiáng)化日常監(jiān)督，準(zhǔn)確把握運(yùn)用“四種形態(tài)”。 2018年，xxx公司堅(jiān)持挺紀(jì)在前，規(guī)范了“四種形態(tài)”執(zhí)行程序，完善配套制度，正確運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。節(jié)日期間，xxx公司向科級(jí)干部發(fā)送了廉潔短信，領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，從嚴(yán)律己，公司全體職工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)廉潔紀(jì)律規(guī)定，營(yíng)造了務(wù)實(shí)、節(jié)儉、文明、廉潔的節(jié)日氣氛。處，讓隱性變異“四風(fēng)”問題無所遁形。 按照抓隊(duì)伍促工作的要求，深入開展干部隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)新任職的干部職工，進(jìn)行任前廉政談話。 多角度全方位掌握黨員干部的思想、工作、生活情況，對(duì)黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早處理，對(duì)苗頭性問題及時(shí)采取約談、征詢等方式向本人和科室核實(shí)，同時(shí)準(zhǔn)確運(yùn)用“四種形態(tài)”，區(qū)分不同形式采取不同手段進(jìn)行合理處置。 完善基礎(chǔ)資料，配合上級(jí)公司黨委巡察，嚴(yán)格落實(shí)整改兩級(jí)公司巡查工作中存在的問題。爭(zhēng)取每季度與內(nèi)設(shè)
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