公司精神文明“十創(chuàng)建”工作情況匯報(bào)(完整版)
【正文】 解決“四村”歷史遺留問(wèn)題，將自行開(kāi)發(fā)建設(shè)多年的樂(lè)山坪農(nóng)場(chǎng)移交地方政府，迅速做好了房屋、設(shè)施資產(chǎn)清理移交的準(zhǔn)備工作。在開(kāi)展活動(dòng)中，班子成員始終把理論武裝放在首位，均以一名普通黨員的身份參加所在支部的先進(jìn)性教育活動(dòng)，努力提高理論水平。是歷年來(lái)節(jié)支幅度最大的一年。公司精神文明“十創(chuàng)建”工作情況匯報(bào) 公司精神文明“十創(chuàng)建”工作情況匯報(bào) 公司精神文明“十創(chuàng)建”檢查團(tuán)今天來(lái)生活服務(wù)總公司檢查指導(dǎo)工作，幫助和督促我們搞好精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。職工人均收入有了大幅增長(zhǎng)，人均增資6588元。做到了學(xué)習(xí)按時(shí)，筆記超量，體會(huì)深刻，評(píng)議客觀，整改扎實(shí)，效果明顯。尤其是單位業(yè)務(wù)劃分后，著力解決了改革過(guò)程中職工群眾的思想問(wèn)題，不失時(shí)機(jī)理順了個(gè)別職工想走改革回頭路的消極情緒，及時(shí)調(diào)整工作思路，把工作的突破口、著力點(diǎn)放在加強(qiáng)管理、苦練內(nèi)功上，切實(shí)發(fā)揮了政治核心作用，做到了人心不散，隊(duì)伍不亂，工作熱情不減，保持了職工團(tuán)結(jié)拚搏的精神狀態(tài)，使各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)。二是組織實(shí)施，投入到位。四是檢查考核，獎(jiǎng)懲到位。同時(shí)，以拓展樹組織、人事干部形象活動(dòng)為主題，深入開(kāi)展文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作，使“熱情接待每一位辦事人員，盡快盡好辦理每一件事，耐心細(xì)致解答每一個(gè)問(wèn)題”普遍成為總公司機(jī)關(guān)工作人員的服務(wù)承諾，在辦理售房結(jié)算、退休職工住房公積金支取等業(yè)務(wù)中，受到了職工群眾的好評(píng)。一是通過(guò)開(kāi)展多種文體活動(dòng)，寓教于樂(lè)、陶冶情操和豐富業(yè)余生活，把思想政治工作貫穿到具體的創(chuàng)建活動(dòng)之中。同時(shí)，我們積極落實(shí)職工的有關(guān)福利待遇，盡可能為職工辦實(shí)事，解決實(shí)際問(wèn)題，使職工感受到組織的關(guān)懷和溫暖。一是基層創(chuàng)建工作發(fā)展不夠平衡，個(gè)別創(chuàng)建主體受設(shè)施設(shè)備老化的影響，還不能完全達(dá)到創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。二是在組織實(shí)施天礦破產(chǎn)過(guò)程中，班子繃緊了抓穩(wěn)定工作的心弦，通過(guò)大力宣傳政策規(guī)定，教育職工正確看待矛盾和問(wèn)題，珍惜來(lái)之不易的發(fā)展成果，自覺(jué)維護(hù)穩(wěn)定大局，夯實(shí)了維穩(wěn)工作的基礎(chǔ)。我們把促進(jìn)職工思想解放，推動(dòng)觀念更新作為年度普法教育的重點(diǎn)，認(rèn)真制定普法工作安排，為抓好企業(yè)破產(chǎn)、股份制與股份合作制等方面法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，購(gòu)買了16套學(xué)習(xí)材料，為副科級(jí)以上管理人員統(tǒng)一建立了普法學(xué)習(xí)記錄，通過(guò)學(xué)習(xí)教育職工轉(zhuǎn)變所有制觀念、就業(yè)觀念和分
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