公司某年一季度職工思想動態(tài)分析(完整版)
【正文】 職工的思想疏導(dǎo)，及時掌握、了解思想動態(tài)，要給予更多的關(guān)心，注意工作方式，增進溝通，減少偏見，做好的穩(wěn)定工作，使其安心工作增強信心。 （二）隨著管理逐步規(guī)范、業(yè)務(wù)標準的逐步提高，部分職工心理壓力和工作壓力較大。搞好安全文明生產(chǎn)，是目前我車隊職工的主流思想。建立健全車隊崗位責任制和績效考核制度，加強內(nèi)部管理，讓職工能各司其職，杜絕工作相互推諉的情況發(fā)生。 二、思想現(xiàn)狀存在的原因 （一）收入增長和被重視的程度是職工關(guān)注的熱點。強化培訓(xùn)機制。 第3頁 共3頁。 （二）在新的形勢下，要繼續(xù)發(fā)揮思想政治工作作用，確保職工隊伍思想穩(wěn)定。車隊與職工應(yīng)當是共贏的關(guān)系，職工通過自己的努力工作為車隊做貢獻
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