公司誠(chéng)信維權(quán)工作總結(jié)(完整版)
【正文】 食品飲料類商品質(zhì)量安全的得力措施。因此，把好商品采購(gòu)關(guān)，是建立誠(chéng)信企業(yè)的第一個(gè)重要環(huán)節(jié)。因此，必須不斷強(qiáng)化企業(yè)的誠(chéng)信風(fēng)險(xiǎn)管理。明確“既是賣方，更是買方”的觀念定位。對(duì)員工意見較多的領(lǐng)導(dǎo)成員，直陳弊端，嚴(yán)肅批評(píng)，若仍不思悔改，予以更換。 建立決策信息通報(bào)制度，強(qiáng)化員工對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督。 建立信用征信和評(píng)估機(jī)制。當(dāng)今企業(yè)之爭(zhēng)，占先機(jī)者勝。“誠(chéng)信”文化源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，成為推進(jìn)民族進(jìn)步的源泉。公司誠(chéng)信維權(quán)工作總結(jié) **有限責(zé)任公司經(jīng)商務(wù)部核準(zhǔn)，具有實(shí)施“萬村千鄉(xiāng)市場(chǎng)工程”的資格。我公司把繼承傳統(tǒng)文化作為打造誠(chéng)信企業(yè)的首要?jiǎng)恿Α?*公司傾力打造最具影響力信用品牌，使實(shí)施“萬村千鄉(xiāng)市場(chǎng)工程”的這一制勝先機(jī)贏得**市4個(gè)縣區(qū)老百姓的信任，為企業(yè)創(chuàng)造更多地利益。企業(yè)員工個(gè)人信用征信，除社會(huì)消費(fèi)信用外，還應(yīng)側(cè)重于員工在企業(yè)內(nèi)部的信用行為，并應(yīng)重點(diǎn)強(qiáng)化對(duì)信用風(fēng)險(xiǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵人員的跟蹤監(jiān)控。高度重視落實(shí)員工知情權(quán)，增進(jìn)信任、集民心、聚民意。 四、打造誠(chéng)信服務(wù)文化，鑄就誠(chéng)信強(qiáng)勢(shì)品牌。使每次為客戶服務(wù)的過程都變成一次積累信息、自我剖析、不斷完善的 過程。 健全管理機(jī)制，強(qiáng)化內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。 健全商品采購(gòu)制度，嚴(yán)格控制商品入口。 七、實(shí)行“三包”，解除顧客后顧之優(yōu)。 繼承傳統(tǒng)文化。隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完 善，誠(chéng)信企業(yè)將越來越多地受到法律的保護(hù)和市場(chǎng)的青睞。一是重塑誠(chéng)信理念。經(jīng)過考核，企業(yè)對(duì)誠(chéng)信等級(jí)高的員工在待遇、榮譽(yù)、職位上給予適當(dāng)傾斜，使“誠(chéng)信”成為員工在企業(yè)立足和發(fā)展的“通行證”。 開展“開門評(píng)議機(jī)關(guān)”活動(dòng)。形成具有企業(yè)自身特點(diǎn)的誠(chéng)信理念體系，使“誠(chéng)信”文化內(nèi)含為企業(yè)文化的核心特質(zhì)。多年來我公司切實(shí)把“質(zhì)量第 一、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)”作為立企之本的理念融入到企業(yè)日常管理工作中，并一直把“精益求精抓質(zhì)量、持之以恒創(chuàng)品牌”的質(zhì)量方針作為經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)，堅(jiān)持價(jià)格誠(chéng)信、質(zhì)量誠(chéng)信、服務(wù)誠(chéng)信，努力創(chuàng)造誠(chéng)信型企業(yè)。15”維權(quán)周即將到來，需要有一定的陽(yáng)光使者的幫助，而我們部門現(xiàn)存的陽(yáng)光使者人數(shù)不夠，所以我們就在這禮拜的禮拜二（2月28日）進(jìn)行了陽(yáng)光使者的補(bǔ)納，這是我參加了我加入這個(gè)大家庭之后的第一次正式的活動(dòng)。 也許是因?yàn)檫@次我們所需要招納的陽(yáng)光使者的人數(shù)比較少，所以活動(dòng)只舉辦一次，看看人數(shù)差不多就可以了。2008年，xxx婦女維權(quán)工作在市婦聯(lián)的指導(dǎo)下，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，開展了下列工作。 四、整合社會(huì)資源，共筑維權(quán)平臺(tái) 婦女維權(quán)涉及到社會(huì)方方面面，僅靠婦聯(lián)干部這個(gè)單個(gè)群體永遠(yuǎn)不夠，必須“變單打”為“雙打”，不斷壯大維權(quán)隊(duì)伍，把觸角伸到政府各職能部門，增強(qiáng)各部門領(lǐng)導(dǎo)的維權(quán)意識(shí)，密切部門之間的聯(lián)系。婦聯(lián)還積極參與了婦女病普查工作，到目前為止，有xxx等9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，1萬余名婦女參檢，全區(qū)4名癌前病變婦女得到及時(shí)治療，上百名婦女病患者得到有效醫(yī)治，為保護(hù)婦女的健康，起了積極作用。xx、xx鎮(zhèn)，xxx街道等還下發(fā)了1萬余份《婚姻法》、《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》、《未成年人保護(hù)法》的宣傳資料，讓更多婦女知法、守法、懂法。 而對(duì)于傳單的發(fā)放，我個(gè)人認(rèn)為，應(yīng)該在活動(dòng)前一兩天發(fā)放，讓同學(xué)們及時(shí)了解到活動(dòng)的狀態(tài)，而在活動(dòng)當(dāng)天，也可以發(fā)一些宣傳單，畢竟我們部門的微博，qq，人人等網(wǎng)絡(luò)宣傳手段并不能讓大部分的人所熟知。但是還是希望能夠通過這類型的整個(gè)部門都參與的活動(dòng)，讓自己能夠快速融入這個(gè)新團(tuán)體。任何一個(gè)企業(yè)要想獲得發(fā)展，必須把它建設(shè)成為一個(gè)誠(chéng)信型的組織。 更新服務(wù)觀念，滿足客戶要求。堅(jiān)持經(jīng)常性地“一評(píng)一議”活動(dòng)，對(duì)群眾意見較大的部門進(jìn)行勸勉和教育，限期整改。 公司機(jī)關(guān)是企業(yè)的“中樞”，建設(shè)一個(gè)高效、廉潔的誠(chéng)信機(jī)關(guān)，關(guān)鍵是
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