【正文】 的方針。要繼續(xù)強(qiáng)化對“達(dá)標(biāo)、創(chuàng)優(yōu)、爭強(qiáng)、奪牌”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，加大基層建設(shè)工作力度，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件，對基層隊(duì)實(shí)施“未位淘汰、動(dòng)態(tài)管理”，做好評(píng)比、考核和獎(jiǎng)勵(lì)工作，不斷提高基層創(chuàng)建的積極性，年底95%以上的基層隊(duì)達(dá)到局達(dá)標(biāo)基層隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，突出公司新聞報(bào)道，網(wǎng)絡(luò)宣傳和信息傳播工作，全年《勝利報(bào)》采用新聞稿件力爭突破15篇以上，局域網(wǎng)信息采用30條以上，局級(jí)以上電視新聞15條以上，《情況交流》40期，為擴(kuò)大公司知名度，樹立公司新形象發(fā)揮強(qiáng)有力的輿論宣傳作用。二是大講開拓創(chuàng)新求發(fā)展的緊迫性。2002年，我們面臨的內(nèi)外形勢依然嚴(yán)峻，生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)更加艱巨。今年重點(diǎn)以泥漿研究所、制劑廠為榜樣，以何興華、李春龍、崔巖嵩等先進(jìn)人物為閃光點(diǎn)，認(rèn)真總結(jié)，并通過各種宣傳形式進(jìn)行大力宣傳推廣，在全公司形成向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。面對企業(yè)內(nèi)外形勢變化，迫切需要加強(qiáng)全員多層次知識(shí)的學(xué)習(xí)。不能夠針對個(gè)別單位的實(shí)際情況，下大力氣，充分調(diào)動(dòng)大家的工作積極性。八是綜合治理工作成績顯著。六是基層黨建工作更加扎實(shí)，更加富有活力。自年初以來，按照上級(jí)黨委的統(tǒng)一部署和要求，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理、科技進(jìn)步、思想政治工作等方面立項(xiàng)選題，有效激發(fā)了廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。公司黨委“虛”功“實(shí)”做，為了讓思想政治工作更加貼近基層，便于操作，經(jīng)反復(fù)研究，制定了《思想政治工作百分制考核細(xì)則》，將思想政治工作劃分為黨務(wù)、宣傳、工會(huì)、紀(jì)檢、團(tuán)委、綜治等六路十七個(gè)版塊，并從組織機(jī)構(gòu)、活動(dòng)記錄、信息報(bào)送等方面逐一進(jìn)行考核，在考核的過程中，注重思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營的結(jié)合內(nèi)容，注重思想政治工作的創(chuàng)新內(nèi)容，注重思想政治工作所取得的效果等。最后，關(guān)經(jīng)理還要作重要講話。下面，我重點(diǎn)講兩個(gè)方面的問題。一年來，各基層黨支部的工作都有了可喜的進(jìn)步，特別是制劑廠、修保廠、車隊(duì)黨支部，更是不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持扎實(shí)細(xì)致的工作，取得了良好的成績。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全年公司立項(xiàng)選題達(dá)50余項(xiàng)，解決各類生產(chǎn)難題130余項(xiàng)，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。一年來，各級(jí)黨組織認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”的重要思想和黨的十五屆六中全會(huì)精神，以紀(jì)念黨的80周年為契機(jī)，舉辦了、黨的知識(shí)競賽、黨建成果論文評(píng)選，積極按照技術(shù)公司黨委提出的“八個(gè)一”的黨建系統(tǒng)活動(dòng)的要求，扎實(shí)做好，使公司黨建工作有了新的提高。公司黨委堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、重在治本”的方針，堅(jiān)持抓好社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的落實(shí)，不斷完善治安承包責(zé)任制。有的干部、群眾觀念淡薄，深入實(shí)際調(diào)查研究不夠，個(gè)別單位仍然存在著管理不嚴(yán)、管理粗放的問題，針對存在的突出問題，我們將在今后的工作中積極采取措施，努力改進(jìn)提高。一是繼續(xù)抓好鄧小平理論和江澤民“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，抓好十五屆六中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)，在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。 繼續(xù)深化“抓立項(xiàng)、選課題”活動(dòng)，營造濃厚的創(chuàng)新環(huán)境。同時(shí)，鉆井系統(tǒng)的內(nèi)部改革、減員增效、節(jié)資分流、崗效薪點(diǎn)等一系列涉及職工切身利益的改革措施也將陸續(xù)出臺(tái)，面對這些熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，我們各級(jí)黨組織既要有充足的信心，更要有清醒的頭腦，要時(shí)刻把形勢任務(wù)教育的工作抓好抓實(shí)。三是凝聚人心保穩(wěn)定的重要性。按照《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的要求，大力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范，積極開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，在職工中倡導(dǎo)健康、文明、科學(xué)的生活方式，堅(jiān)決反對黃、賭、毒及非法邪教和封建迷信活動(dòng)，進(jìn)一步提高廣大干部職工群眾的道德素質(zhì)和綜合素質(zhì)，從公司機(jī)關(guān)做起，切實(shí)抓好機(jī)關(guān)建設(shè)，以創(chuàng)“三高三滿意”文明機(jī)關(guān)為目標(biāo)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，塑造良好的機(jī)關(guān)干部形象。研究所、供石粉一隊(duì)達(dá)到局優(yōu)秀基層隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度