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公司信訪工作情況匯報(bào)(完整版)

2025-10-01 19:33上一頁面

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【正文】 陰極銅產(chǎn)量和粗銅產(chǎn)量居全國銅行業(yè)第四位。目前具有年產(chǎn)采礦206萬噸、選礦342萬噸和年產(chǎn)粗銅16萬噸、陰極銅16萬噸、硫酸45萬噸、磷肥12萬噸、鐵精礦35萬噸的生產(chǎn)能力。面對(duì)困境,我們迎難而上,根據(jù)中央關(guān)于國有企業(yè)改革脫困的部署,在深入分析原因的基礎(chǔ)上,確定了企業(yè)三年改革脫困的思路,在努力提高市場(chǎng)運(yùn)作能力,強(qiáng)化內(nèi)部管理的同時(shí),著重進(jìn)行企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,推進(jìn)主輔分離,向深化改革、減員分流要效益。為了積極穩(wěn)妥地實(shí)施好關(guān)破,公司按照“成熟一家、實(shí)施一家,先易后難、穩(wěn)步推進(jìn)”的原則,將10家單位分成兩批實(shí)施破產(chǎn)。先后將所屬的6家單位改制成大冶公司控股經(jīng)營的有限責(zé)任公司。同時(shí),各二級(jí)單位實(shí)行全員競(jìng)爭上崗,富余人員分別實(shí)行內(nèi)部退養(yǎng)、歇工、女職工請(qǐng)長假、進(jìn)入再就業(yè)中心轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)等。新公司章程、人員安置方案、主體改制方案已發(fā)至公司職代會(huì)各單位代表團(tuán)醞釀,即將于近期召開職代會(huì)審議通過,新公司將在3月底注冊(cè)成立。高精度銅板帶項(xiàng)目的安評(píng)、環(huán)評(píng)、建設(shè)用地規(guī)劃手續(xù)已辦理,建設(shè)用地審批正在進(jìn)行,項(xiàng)目報(bào)備的前期已到位。 2003年5月,由于主客觀原因,公司關(guān)破單位的職工,大規(guī)模地到公司機(jī)關(guān)集體上訪。印發(fā)、張貼、廣播《公司致全體職工及家屬的公開信》、《維護(hù)公司治安秩序法制宣傳提綱》和《公司防治非典通告》,耐心疏導(dǎo)勸說群訪人員及圍觀者盡快撤離現(xiàn)場(chǎng)。同年底,公司職工調(diào)資方案提交職代會(huì)審議時(shí),一些內(nèi)退職工到公司上訪反映內(nèi)退職工調(diào)資標(biāo)準(zhǔn)偏低,要求公司予以考慮。為此,公司被評(píng)為全國再就業(yè)先進(jìn)單位。三年來,累計(jì)走訪慰問困難職工14983人次,發(fā)放困難補(bǔ)助220多萬元。否則就會(huì)出現(xiàn)職工相互攀比,導(dǎo)致隊(duì)伍不穩(wěn)定。同時(shí),對(duì)確有困難的職工,在不違背國家政策規(guī)定的前提下,盡力幫助解決實(shí)際困難。由于職工生活的不斷改善,使企業(yè)的凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng),公司上下形成了萬眾一心圖發(fā)展,二次創(chuàng)業(yè)奔小康,加快發(fā)展創(chuàng)一流的良好氛圍,為企業(yè)保持穩(wěn)定奠定了良好基礎(chǔ)。2004年,公司產(chǎn)值、利稅、產(chǎn)量、質(zhì)量創(chuàng)歷史新高。 同時(shí),我們堅(jiān)持以人為本,把實(shí)現(xiàn)職工根本利益作為一切的出發(fā)點(diǎn),努力維護(hù)職工的合法權(quán)益,保持職工隊(duì)伍的基本穩(wěn)定。五是專門成立三個(gè)維護(hù)穩(wěn)定組,由公司經(jīng)理、書記和分管領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊(duì),迅速進(jìn)駐群訪人數(shù)較多的單位,著重圍繞穩(wěn)定局勢(shì)、平息事態(tài),爭取群眾、恢復(fù)生產(chǎn),進(jìn)行對(duì)話、宣傳政策,調(diào)查研究、清理方案開展。一是緊急召開公司黨政聯(lián)席會(huì)議和各單位黨政主要負(fù)責(zé)人會(huì)議,在公司兩級(jí)班子成員中統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),明確處置原則。 二、努力維護(hù)穩(wěn)定,為企業(yè)發(fā)展提供前提條件 幾年來,雖然企業(yè)改革的力度不斷加大,九千多名職工通過不同方式離開了dy
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