公司信訪工作情況匯報(bào)-wenkub
2024-09-28 19 本頁(yè)面
【正文】 s下放企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)正式項(xiàng)目計(jì)劃。對(duì)此，我們根據(jù)黨的十五大精神，按照“抓大強(qiáng)大，放小活小”的方針，抓住國(guó)家實(shí)行政策性關(guān)閉破產(chǎn)的機(jī)遇，確定了加快企業(yè)改革發(fā)展的“四塊”戰(zhàn)略，即做強(qiáng)做優(yōu)一塊，關(guān)閉破產(chǎn)一塊，民營(yíng)退出一塊，移交還原一塊。1999年二季度市場(chǎng)銅價(jià)跌至歷史低谷（），加之當(dāng)時(shí)銅生產(chǎn)能力不夠（，陰極銅僅6萬(wàn)噸），企業(yè)陷入困境?！按蠼迸谱?cè)商標(biāo)，被評(píng)定為XX省著名商標(biāo)。 一、公司概況 dy公司始建于1953年，是國(guó)內(nèi)五大銅原料基地和XX省100家重點(diǎn)支持發(fā)展的骨干企業(yè)之一，公司固定資產(chǎn)、產(chǎn)值、利稅、陰極銅產(chǎn)量和粗銅產(chǎn)量居全國(guó)銅行業(yè)第四位。公司信訪工作情況匯報(bào) 文章標(biāo)題：公司信訪情況匯報(bào) dyys公司情況匯報(bào) z司長(zhǎng)、各位領(lǐng)導(dǎo)： 非常歡迎你們來(lái)我公司指導(dǎo)。目前具有年產(chǎn)采礦206萬(wàn)噸、選礦342萬(wàn)噸和年產(chǎn)粗銅16萬(wàn)噸、陰極銅16萬(wàn)噸、硫酸45萬(wàn)噸、磷肥12萬(wàn)噸、鐵精礦35萬(wàn)噸的生產(chǎn)能力?！按蠼迸脐帢O銅被評(píng)為中國(guó)名牌產(chǎn)品，彩色鋁型材獲XX省精品名牌稱號(hào)。面對(duì)困境，我們迎難而上，根據(jù)中央關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革脫困的部署，在深入分析原因的基礎(chǔ)上，確定了企業(yè)三年改革脫困的思路，在努力提高市場(chǎng)運(yùn)作能力，強(qiáng)化內(nèi)部管理的同時(shí)，著重進(jìn)行企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，推進(jìn)主輔分離，向深化改革、減員分流要效益。具體為冶煉廠、t礦等主體單位抓緊改造和發(fā)展，做強(qiáng)做優(yōu)；扭虧無(wú)望、資源枯竭的單位實(shí)施關(guān)閉破產(chǎn)；現(xiàn)有的非主業(yè)單位及主業(yè)單位的輔助生產(chǎn)車間逐步退出國(guó)有序列；醫(yī)院推向市場(chǎng)和學(xué)校、公安移交地方。為了積極穩(wěn)妥地實(shí)施好關(guān)破，公司按照“成熟一家、實(shí)施一家，先易后難、穩(wěn)步推進(jìn)”的原則，將10家單位分成兩批實(shí)施破產(chǎn)。通過(guò)競(jìng)聘上崗，共安置職工4500人。先后將所屬的6家單位改制成大冶公司控股經(jīng)營(yíng)的有限責(zé)任公司。醫(yī)院改制成為事業(yè)法人單位，企業(yè)公安處進(jìn)入XX市公安局序列。同時(shí)，各二級(jí)單位實(shí)行全員競(jìng)爭(zhēng)上崗，富余人員分別實(shí)行內(nèi)部退養(yǎng)、歇工、女職工請(qǐng)長(zhǎng)假、進(jìn)入再就業(yè)中心轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)等。當(dāng)時(shí)由于種種原因，債轉(zhuǎn)股改制未能順利進(jìn)行。新公司章程、人員安置方案、主體改制方案已發(fā)至公司職代會(huì)各單位代表團(tuán)醞釀，即將于近期召開(kāi)職代會(huì)審議通過(guò)，新公司將在3月底注冊(cè)成立。2004年10月12日，h省人民政府與zl公司簽訂了dy公司資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)協(xié)議。高精度銅板帶項(xiàng)目的安評(píng)、環(huán)評(píng)、建設(shè)用地規(guī)劃手續(xù)已辦理，建設(shè)用地審批正在進(jìn)行，項(xiàng)目報(bào)備的前期已到位。歸納起來(lái)，我們有三點(diǎn)體會(huì)： 第一，維護(hù)穩(wěn)定，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。 2003年5月，由于主客觀原因，公司關(guān)破單位的職工，大規(guī)模地到公司機(jī)關(guān)集體上訪。重要情
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