公司人事部某年下半年工作計劃(完整版)
【正文】 的初始化工作。 。 ，建立公司人才庫，保證人才儲備。 、內部選拔、聘用及解聘手續(xù)。負責協調分公司之間人力資源管理工作有關事項。 配合會計師事務所對公司第七年度的年終會計報表進行審計，并按有關部門的要求，完成會計報表的匯總和上報工作。出納要嚴格按照現金管理辦法和銀行結算制度，辦理現金收付和銀行結算業(yè)務。 二、加強基礎防范、做好安全工作 貨幣資金安全。對辦公室吸煙進行嚴格管理，采取有效措施保證地上無亂扔煙頭。這樣，每個崗位的每個責任者對各自承擔的財務管理基礎工作都清楚，要求人人遵守。 建立和健全自我約束的企業(yè)機制，確保企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、協調發(fā)展，嚴格審核費用開支，控制預算，加強資金日常調度與控制，落實內部各層次、各部門的資金管理責任制。定期檢查安全措施的完好性，發(fā)現問題及時處理并向
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