公司法務(wù)管理經(jīng)驗匯總(完整版)
【正文】 據(jù)擬稿人要求提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和資料。 第三章具體職責(zé) 第三條負(fù)責(zé)公司法律糾紛、訴訟的處理及跟蹤； 第四條 負(fù)責(zé)擬制公司法律文件、負(fù)責(zé)合同文本的法律審核、提供合同或文件相關(guān)事實信息； 第五條 負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策、對外商務(wù)談判、危機(jī)事件以及公司各部門日常經(jīng)營活動等提供法律支持，出具法務(wù)意見； 第六條 參與公司重大決策及與日常經(jīng)營活動相關(guān)的法律文書的起草和修訂工作； 第七條 參與項目公司并/收購、項目合作開發(fā)，配合各部門相關(guān)合同的草擬、修改與審核； 第八條 負(fù)責(zé)審核公司各項規(guī)章制度，確保公司規(guī)章制度的合法、規(guī)范；第九條 開展房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)范性文件的收集和相關(guān)知識的培 1訓(xùn)工作； 第十條負(fù)責(zé)外聘律師的選擇、評估與銜接；第十一條 法律、法務(wù)信息管理； 第十二條負(fù)責(zé)公司法律風(fēng)險體系及風(fēng)險管理評估。由公司法務(wù)部負(fù)責(zé)考察，出具考察專業(yè)意見及提供顧問律師事務(wù)所信息，上報總經(jīng)理批準(zhǔn)，并由公司統(tǒng)一簽訂合同。如需公司法務(wù)人員出具書面法律意見，經(jīng)辦部門需提交爭議事件材料及書面咨詢。 第三十四條遇與公司重點業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)相關(guān)的新法律法規(guī)出臺，必須組織相關(guān)人員參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。 盡職調(diào)查清單的主要內(nèi)容是需要合作方提供的關(guān)于項目、項目權(quán)屬人及其關(guān)聯(lián)人的各類文件，一般情況下可包括：企業(yè)的組織架構(gòu)文件；企業(yè)各類資產(chǎn)的文件；企業(yè)的各種貸款、融資文件；企業(yè)的重大合同、協(xié)議；企業(yè)的經(jīng)營業(yè)務(wù)，以及所涉及的政府審批或許可；企業(yè)的各種稅務(wù)文件；企業(yè)雇員的勞動文件；企業(yè)的各類保險文件；企業(yè)涉及的各類訴訟、仲裁或爭議的文件。如公司法務(wù)人員認(rèn)為需要補(bǔ)充的，各經(jīng)辦部門要根據(jù)要求及時補(bǔ)充。 關(guān)于結(jié)果。 第四十八條案件執(zhí)行完畢后，方可視為案件終結(jié)，由公司法務(wù)人員整理案卷，歸檔保存。 第五十五條本規(guī)則的解釋權(quán)屬于公司法務(wù)部。 第五十條針對企業(yè)法律風(fēng)險測評結(jié)果，組織相關(guān)部門建立企業(yè)法律風(fēng)險內(nèi)部管理體系。 涉及執(zhí)行： ①由公司法務(wù)人員操作，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)配合及跟蹤； ②對方拒不執(zhí)行的由經(jīng)辦部門發(fā)起和公司法務(wù)人員會簽，進(jìn)入申請執(zhí)行程 7序。 第四十一條訴訟配合：經(jīng)辦部門要立即
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