某公司法務(wù)部工作制度(完整版)
【正文】 必要時(shí)可根據(jù)本辦法第二十三條的規(guī)定聘請社會法律中介機(jī)構(gòu)辦理。 第二十七條 對在法定期限內(nèi)收到的有關(guān)訴訟或仲裁文書，法律事務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)依法處理。 第四章 其他法律性文件管理 第二十條 以企業(yè)名義形成的其他法律性文件，需要進(jìn)行合法性審查的，在法定代表人簽字或企業(yè)蓋章前，送法律事務(wù)機(jī)構(gòu)審查。 主辦部門對審查時(shí)限有特殊要求的，應(yīng)當(dāng)說明理由，征得法律事務(wù)機(jī)構(gòu)同意后，可以相應(yīng)縮短審查期限。 第六條 企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)和人員，應(yīng)當(dāng)依法開展工作，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。公司法律事務(wù)管理辦法 第一章 總 則 第一條 為加強(qiáng)企業(yè)法律事務(wù)服務(wù)與管理工作，保障企業(yè)安全運(yùn)營，防范和化解經(jīng)營中的法律風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)法制建設(shè)，根據(jù)《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》和《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》，制定本辦法。 第七條 企業(yè)法律工作實(shí)行 法定代表人負(fù)責(zé)制，法定代表人可以授權(quán)副職領(lǐng)導(dǎo)或總法律顧問具體分管法律工作。 第十三條 送法律事務(wù)機(jī)構(gòu)審查的合同文本及有關(guān)資料，由法律事務(wù)機(jī)構(gòu)存檔，不予返還，送審部門應(yīng)當(dāng)自留原件。 第二十一條 本章所指法律性文件，是指除合同 /協(xié)議、訴訟文書以外的法律文件，包括但不限于公司章程、工商登記資料、各種權(quán)利證明、授權(quán)委托書以及其他涉及企 業(yè)或員工權(quán)利義務(wù)的文件等。 對超過法定期限收到 的訴訟或仲裁文書，法律事務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)將有關(guān)情況向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并積極采取補(bǔ)救措施，切實(shí)維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。 第三十三條 辦理與企業(yè)有利害關(guān)系的行政復(fù)議、聽證等活動適用本章規(guī)定。 集團(tuán)公司非企業(yè)型成員單位法律事務(wù)管理工作參照本辦法執(zhí)行。 五、《風(fēng)險(xiǎn)提示》主要對于公司涉及的法律事項(xiàng)不適合出具法律意見書，或者僅需對某種法律風(fēng)險(xiǎn)作出特別提示的情況下，出具的風(fēng)險(xiǎn)提示法律服務(wù)文書。 十一、《請示》是在從事某項(xiàng)須經(jīng)公司同意的法律服務(wù)之前，向公司提出的書面請示性法律服務(wù)文書，在請示中應(yīng)當(dāng)就從事活動的必要性、具體情況等予以說明。 公司在簽署上述文件前，須將相關(guān)文件提交法律顧問審查。由董事會或總經(jīng)辦監(jiān)督文件修改情況。 二、法律顧問參與談判應(yīng)當(dāng)維護(hù)公司合法權(quán)利和利益，在法律許可范圍內(nèi)為公司爭取利益最大化。 七、根據(jù)談判事項(xiàng)的差異，可以采用以下方式處理： 由法律顧問對談判事項(xiàng)提供《法律意見書》，由公司具體經(jīng)辦人根據(jù)意見與對方進(jìn)行磋商談判； 純法律事務(wù)談判，應(yīng)公司要求由法律顧問單獨(dú)與對方進(jìn)行談判； 綜合性談判，由法律顧問會同公司相關(guān)部門共同參與談判。必要時(shí)，可提請公 司召開協(xié)調(diào)會，對談判情況進(jìn)行通報(bào)、研討，并就進(jìn)一步談判確定談判方案。 十九、法律顧問在談判結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)根據(jù)談判結(jié)果制作《風(fēng)險(xiǎn)提示》 ，對合同履行過程中應(yīng)該注意問題予以提示。 六、法律顧問參加公司項(xiàng)目會議，認(rèn)為討論事項(xiàng)涉及重大法律問題，需要進(jìn)一步法律論證的，可以提議在會后進(jìn)行法律論證，待法律論證后向公司提交《法律意見書》。 八、《會議紀(jì)要》包括會議時(shí)間、會議地點(diǎn)、會議參加人、記錄人、會議議題、會議內(nèi)容等。 第四部分：制定《參加公司項(xiàng)目會議實(shí)施細(xì)則》 一、法律顧問為公司提供法律顧問服務(wù)的過程中，為規(guī)范參加公司項(xiàng)目會議活動，特制定本細(xì)則?！墩勁惺马?xiàng)法律服務(wù)跟蹤表》按公歷年分別進(jìn)行編號，以談判開始時(shí)間先后予以歸檔。 九、按照第七條第二項(xiàng)由法律顧問單獨(dú)進(jìn)行的談判，應(yīng)當(dāng)將談判結(jié)果及時(shí)反饋給公司，對談判情況提供法律意見供公司決策參考，并根據(jù)公 司意見進(jìn)行進(jìn)一步談判或制定相關(guān)協(xié)議文本。相關(guān)情況不清楚時(shí)，法律顧問應(yīng)當(dāng)與具體經(jīng)辦人或承辦部門核實(shí)相關(guān)情況。但確有重大法律風(fēng)險(xiǎn)的，法律顧問應(yīng)當(dāng)制作《風(fēng)險(xiǎn)提示》或《緊急情況反映》。 三、審查文件應(yīng)當(dāng)恪守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，勤
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1