公務(wù)員隊(duì)伍工作總結(jié)及工作計(jì)劃(完整版)
【正文】 列申報(bào)高級(jí)工程師2人，工程師12人；教育系列申報(bào)小學(xué)高級(jí)教師34人，中學(xué)高級(jí)教師9人，中學(xué)一級(jí)教師48人，中小學(xué)初級(jí)職務(wù)35人；三是抓好專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)教育，與縣農(nóng)業(yè)局土肥站聯(lián)合舉辦“2014年太子參栽培技術(shù)推廣示范專題研修班”，縣直部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)技人員共60多人參加，邀請(qǐng)師范學(xué)院葉祖云教授授課。 按照閩政[2006]40號(hào)文件及相關(guān)工資晉升中有關(guān)正常晉升工資的有關(guān)規(guī)定，對(duì)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位符合2014年正常晉升工資條件的人員進(jìn)行了統(tǒng)一晉升，完成了機(jī)關(guān)800多人晉升級(jí)別、檔次增加工資，事業(yè)2500多人增加薪級(jí)工資審批工作； 完成全縣機(jī)關(guān)單位（含參公）1170多人2013年度年終一次性獎(jiǎng)金審批工作； 完成全縣160多人教（護(hù)）津貼工作； 及時(shí)辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)、工作調(diào)動(dòng)、職務(wù)晉升、崗位聘任、工人技術(shù)等級(jí)晉升、退休等工資變動(dòng)審批，共審批了1500多人次日常工資變動(dòng)審批工作； 完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級(jí)崗位升級(jí)考核76人報(bào)名工作和28位工勤人員崗位聘任及兌現(xiàn)工資手續(xù)； 辦理26位機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員逝世后撫恤待遇批復(fù)； 公務(wù)員津貼補(bǔ)貼水平從省定“三類五檔”第五檔提高到第四檔，事業(yè)單位工作人員績效工資同步跟進(jìn)，從2013年1月1日起執(zhí)行，補(bǔ)發(fā)2013年1月至12月。為有效提高知曉率，我局充分利用多渠道，大力宣傳自主創(chuàng)業(yè)政策，召開大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)座談會(huì)一次，高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)分享交流會(huì)一場，制作我縣高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)專題，展示和宣傳大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)風(fēng)采，組織6名自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生參加全市的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。 （二）扎實(shí)做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作。 （四）抓好信訪工作。以能力建設(shè)為核心，深入開展學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)人事干部的理論、政策和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，不斷提高開拓創(chuàng)新的能力，善于尋找新視角，提出新創(chuàng)見，謀求新舉措，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，提高干部履行職責(zé)的能力，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有力的人事人才保障。設(shè)置人事舉報(bào)箱，聘請(qǐng)人事行風(fēng)監(jiān)督員，推動(dòng)了我局機(jī)關(guān)的勤政廉政建設(shè)。進(jìn)一步完善公務(wù)員信息系統(tǒng)，做好公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）登記、管理等各項(xiàng)工作，提升公務(wù)員管理科學(xué)化水平。 五、強(qiáng)化人事部門自身建設(shè)。繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，明確領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制，切實(shí)增強(qiáng)人事人才工作透明度；要強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。繼續(xù)推進(jìn)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作，促進(jìn)我縣專業(yè)技術(shù)崗位的進(jìn)一步合理設(shè)置；完善工資收入分配制度改革工作，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位新一輪津補(bǔ)貼規(guī)范工作，結(jié)合事業(yè)單位人員聘用制和崗位設(shè)置管理制度的實(shí)施，抓好獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資分配工作；不斷規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作。 一、著力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)效能建設(shè)基本制度，對(duì)機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了集中清理，重新修訂了19項(xiàng)規(guī)章制度，局機(jī)關(guān)干部都能認(rèn)真遵守有關(guān)規(guī)章制度，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率，嚴(yán)格干部職工上班簽到和請(qǐng)銷假制度，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1