公司效能監(jiān)察經(jīng)驗交流材料(完整版)
【正文】 結(jié)合單位實際，通過行政、職工會議確定了效能監(jiān)察項目。把煙草專賣行政執(zhí)法與提高素質(zhì)相結(jié)合，堅持把加強隊伍的思想教育和提高業(yè)務(wù)技能作為煙草行政執(zhí)法的重點，切實提高專賣行政執(zhí)法水平和能力。通過開展活動，提高了全體專賣人員的工作效率，改進了工作方法，促進了專賣隊伍的建設(shè)。建立了培訓制度，明確培訓內(nèi)容，規(guī)定每周五下午為學習和體能綜合訓練日，對全體專賣人員就專賣法律法規(guī)、真假煙鑒別、案件制作、執(zhí)法程序、工作技能等進行按崗位、分層次、分階段、有計劃、有目的進行在崗培訓，提高專賣人員綜合素質(zhì)；認真組織全體專賣人員參加省、市局舉辦的培訓班和遠程視頻會議，多渠道加強專賣人員法律法規(guī)、業(yè)務(wù)技能和文化綜合素質(zhì)的培訓。經(jīng)過干部職工仔細分析和研究，一致認為我局在煙草專賣行政執(zhí)法方面還存在著一些問題。為此我局查擺單位的薄弱環(huán)節(jié)，抓住企業(yè)的重點、難點和熱點問題，從專賣行政執(zhí)法管理入手，狠抓效能監(jiān)察工作，促進了煙草專賣行政執(zhí)法的規(guī)范，取得了較好的成效。 （一）轉(zhuǎn)變思想觀念，改進工作作風，提高執(zhí)法人員素質(zhì)和服務(wù)水平。三是加強廉政教育，時時刻刻做到廉政勤政；狠抓預(yù)防職務(wù)犯罪工作，抓源頭、抓苗頭，預(yù)防和治理不正之風。一是制訂了《煙草專賣行政執(zhí)法責任制》管理制度，內(nèi)容包括專賣機構(gòu)管理人員各崗位工作職責、評議考核制度、行政執(zhí)法公示制度、行政執(zhí)法過錯追究制度、行政執(zhí)法證件管理制度、法律學習培訓制度等，形成強有力的內(nèi)部監(jiān)督約束機制，賭賽漏洞。今年以來，市局圍繞開展“機關(guān)效能年活動”的工作重心，堅持把依法行政納入效能監(jiān)察工作范圍。 三、健全機制，狠抓落實 針對專賣行政執(zhí)法監(jiān)督管理工作中存在的問題，我局堅持從源頭上抓起，建立監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，制定整改措施，著力解決關(guān)鍵問題，積極整改。二是強化制度落實，真正做到以制度管權(quán)，以制度管人，以制度管事，以健全的工作制度，促進各項工作的落實。 建立健全制度，形成強有力的內(nèi)部監(jiān)管約束機制。加強內(nèi)部專賣管理監(jiān)督是煙草行業(yè)自我監(jiān)督和約束，事關(guān) 煙草專賣體制維系的根本大計，是企業(yè)前進的導航燈，事關(guān)企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，我局進一步完善制度，健全機制，從監(jiān)督職責、監(jiān)督內(nèi)容，監(jiān)督程序、責任追究等方面把工作真正落實到人，責任落實到人。 執(zhí)法隊伍建設(shè)進一步加強，秉公執(zhí)法、廉潔高效、服務(wù)于
教學課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1