公務(wù)員暫行條例頒布會致辭(完整版)
【正文】 的重要內(nèi)容，是政治體制改革的重要組成部分，有利于擴大干部人事工作中的民主，推進我國民主政治建設(shè)進程；實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，迫切需要建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、紀律嚴明、作風(fēng)過硬的公務(wù)員隊伍。而廣大群眾的廣泛關(guān)注、熱情參與，又支持了公務(wù)員制度推行工作的順利進行。公務(wù)員制度的建立和推行，遵循了解放思想、實事求是的思想路線，勇于改革不合時宜的人事制度，又從實際出發(fā)建立健全各項管理制度。公務(wù)員制度的推行，優(yōu)化了公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)，提高了隊伍素質(zhì)。在“進口”關(guān)上，打破“統(tǒng)包統(tǒng)配”的用人方式，堅持“凡進必考”；在職務(wù)晉升上，破除“論資排輩”，實行競爭上崗，一大批優(yōu)秀公務(wù)員脫穎而出。此后，經(jīng)過準備和試點，**年8月《國家公務(wù)員暫行條例》正式頒布，并于當年10月1日在全國實施。黨的十一屆三中全會以后，全黨的工作重心轉(zhuǎn)移到社會主義現(xiàn)代化建設(shè)上來，傳統(tǒng)的選人用人方式已不能適應(yīng)經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要。剛才，柏林同志介紹了建立和推行公務(wù)員制度10年來的主要成果，五位代表作了很好的發(fā)言，聽了很受啟發(fā)。鄧小平同志和江澤民同志的一系列重要指示，為干部人事制度改革指明了方向，為建立和推行公務(wù)員制度奠定了重要的理論基礎(chǔ)。 （二）一系列新的公務(wù)員管理機制有效運行。職業(yè)開發(fā)機制效益明顯，圍繞黨委和政府中心工作開展各類培訓(xùn)，有效開發(fā)了公務(wù)員人才資源。10年的實踐表明，《國家公務(wù)員暫行條例》是一部符合我國國情的好條例；我國的公務(wù)員制度是適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟需要、符合社會主義政治文明發(fā)展方向，既體現(xiàn)優(yōu)良傳統(tǒng)又具有時代特征的好制度。吸收和借鑒國外的有益經(jīng)驗，繼承和發(fā)揚我國的優(yōu)良傳統(tǒng)，使黨管干部的原則和德才兼?zhèn)?、任人唯賢、群眾公認的原則與公開、平等、競爭、擇優(yōu)和依法辦事有機結(jié)合，從而使公務(wù)員制度植根于中國大地，充滿生機和活力。我們要認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會十六大精神，自覺從大局出發(fā)，進一步增強公務(wù)員制度建設(shè)和隊伍建設(shè)的責(zé)任感和使命感。公務(wù)員隊伍是人才隊伍的重要組成部分，在黨和國家的各項事業(yè)中居于重要地位，在各級政府機關(guān)中起著決策、指揮、組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)的作用。我國的公務(wù)員制度處于初建階段，為使這一制度具有更強的生機和活力，必須進一步完善公務(wù)員制度，提高公務(wù)員隊伍素質(zhì)。 （一）制定公務(wù)員法，健全公務(wù)員管理法規(guī)體系。 （二）完善管理機制，促使優(yōu)秀人才脫穎而出。要深入開展公務(wù)員行為規(guī)范教育實踐活動，使廣大公務(wù)員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立“政治堅定、忠于祖國、勤政為民、依法行政、務(wù)實創(chuàng)新、清正廉潔、團結(jié)協(xié)作、品行端正”的行為規(guī)范，在思想、作風(fēng)和行動上切實做到立黨為公、執(zhí)政為民。要完善公務(wù)員終身學(xué)習(xí)機制，引導(dǎo)公務(wù)員樹立“終身學(xué)習(xí)”的觀念，努力學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用，努力建設(shè)一支學(xué)習(xí)型公務(wù)員隊伍。 讓我
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