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公司思想政治工作經驗交流會致辭(完整版)

2024-09-28 19:20上一頁面

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【正文】 二)必須突出抓關鍵,在加強領導班子建設上下功夫。 (三)必須突出抓要害,在加強黨風廉政建設上下功夫。沒有好的黨風,黨就沒有戰(zhàn)斗力,就會脫離群眾,就不可能完成黨所擔負的歷史使命。今年以來,通過加強黨風廉政建設,五項重點工作項項實現了新突破,特別是進一步加大了執(zhí)紀辦案的力度,沖破各種阻力,頂住種種壓力,突破了一批大案要案,保持了反腐敗的高壓態(tài)勢和強勁勢頭,從而使全公司黨風政風不斷好轉、黨群干群關系不斷密切,有力地促進和保證了企業(yè)的跨越式發(fā)展。今年我們全公司保持黨員先進性教育活動之所以取得了圓滿成功,與我們有一支高素質的黨支部書記隊伍是分不開的,特別是保證了黨員一個不漏、一個不少、一個也沒有走過場,真正達到了使黨員人人受教育的目的。從而較好地發(fā)揮了黨組織的把關定向和保證監(jiān)督作用。認識到了沒有穩(wěn)定的環(huán)境什么事情也干不成和穩(wěn)定無小事、任何時候都只能加強不能消弱的道理;創(chuàng)造和積累了做好穩(wěn)定工作不能就穩(wěn)定抓穩(wěn)定,必須從基礎抓起,實行綜合治理的經驗,特別是必須突出抓好經濟效益、黨風廉政建設、思想政治工作者三個維護XX縣區(qū)穩(wěn)定的基礎和信訪、治安保衛(wèi)這兩個關鍵。重視群眾工作,是我們黨的一個優(yōu)良傳統(tǒng)。概括起來講,最主要的是作為企業(yè)黨組織,必須始終堅持圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的指導思想,只有這樣,企業(yè)黨建思想政治工作才能始終保持正確的健康的發(fā)展方向;必須緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局和提高經濟效益這個中心來開展工作,以企業(yè)改革發(fā)展和生產經營的成果作為檢驗黨建思想政治工作成效的主要標準,只有這樣,企業(yè)黨建思想政治工作才能找準位置,找準開展工作的立足點和發(fā)揮作用的著力點;必須堅持與時俱進、改進創(chuàng)新,不斷開創(chuàng)新局面,只有這樣,黨家思想政治工作才能常抓常新;必須靠作為樹形象,黨的工作有作為才有地位,起作用就有地位,只有這樣,企業(yè)黨組織在干部群眾中才具有吸引力、凝聚力和號召力。學好經驗是用好經驗的前提,首先要突出解決好為什么學、學什么、怎么學的問題。要善于在堅持和發(fā)揮自身優(yōu)勢的基礎上,通過學習借鑒別人的經驗,在改進中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中提高,從而使自己的優(yōu)勢更明顯,劣勢變優(yōu)勢,不足變長處,干出自己的特色。從某種意義上講,不是經驗單位的,在結合實際學習借鑒別人經驗的基礎上,更能夠創(chuàng)造性地開展工作,創(chuàng)造出新的經驗來。要繼續(xù)緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展和提高經濟效益這個中心,堅持以“三個代表”重要思想為指導,緊密結合企業(yè)的工作和實際和職工群眾的思想實際,以改革的精神不斷研究黨建思想政治工作面臨的新情況、新問題,積極探索新思路、新途徑,善于總結新典型、新經驗,使全公司黨建思想政治工作不斷適應加快企業(yè)跨越式發(fā)展的新要求,最終達到以研究促進工作的加強、改進、創(chuàng)新和提高的目的。 同志們,集團公司黨委堅信,只要全公司各級黨群組織和部門、廣大黨員干部,以這次經驗交流會為新的契機,學好用好先進經驗,進一步統(tǒng)一思想,振奮精神,發(fā)揚成績,再接再厲,扎實工作,我們就一定能夠開創(chuàng)XX縣區(qū)黨建思想政治工作的新局面,就一定能夠完成集團公司全年的各項目標任務。要切實從實際出發(fā),善于吃透上情、掌握內情、了解外情,善于舉一反三、觸類旁通,善于推陳出新、革故鼎新,善于由點到面、由感性認識上升為理性認識。在學好用好經驗的同時,更重要的是要不斷創(chuàng)造新的經驗。今天會上交流的經驗,都是在實踐中不斷探索、歸納、總結、提煉的結果,是集體智慧的結晶,都有自己的特色,都有獨到之處。這些問題,在個別單位還比較突出,究其根源主要還是一個認識問題、領導問題和工作問題。這一點我們堅定不移、毫不動搖。 (七)必須突出抓動力,在加強精神文明建設和企業(yè)文化建設上下功夫。 (六)必須突出抓優(yōu)勢,在加強和改進思想政治工作上下功夫。大封礦黨委緊密結合企業(yè)實際,堅持抓基層、打基礎,狠抓基層組織建設,為企業(yè)的改革發(fā)展筑牢夯實了組織基礎,促進了企業(yè)經濟效益的提高?;A不牢,地動山搖。黨風廉政建設是一個系統(tǒng)工程,必須堅持重在建設的原則,實行綜合治理,突出搞好“四個結合”,即治本和治標相結合,抓黨風和加強企業(yè)管理相結合,和深化企業(yè)內部改革相結合,效能監(jiān)察和財務檢查與審計相結合,筑牢思想防線和制度防線,同時加強監(jiān)督和加大查處力度,切實構建起使領導干部不想腐敗、不敢腐敗、也不能腐敗的長效機制。作為一個企業(yè),黨風廉政建設抓不好,腐敗得不到堅決懲處,黨群干群關系就會受到嚴重損害,就會阻礙
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