公務(wù)員考核會議致辭(完整版)
【正文】 活動。去年底，為了進(jìn)一步改進(jìn)市管領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核工作，切實發(fā)揮年度考核在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部整體素質(zhì)提高，推動干部能上能下中的重要作用，市委下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和完善領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核工作的意見》，在指導(dǎo)思想、考核內(nèi)容和對象、考核程序和步驟、考核等次的確定、考核結(jié)果的運用等方面提出了明確要求，并且在市管領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核中增加了民意測驗的程序。從對領(lǐng)導(dǎo)干部綜合評價看，優(yōu)秀和稱職票數(shù)達(dá)到70%以上的領(lǐng)導(dǎo)干部有457人，%。這些措施的施行在一定程度上克服了以往對領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核等次的評定千篇一律，獎懲不明，年度考核流于形式等問題。 市屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的年度考核，仍按蘇組發(fā)〔1998〕12號《關(guān)于做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核工作的通知》精神組織實施。各單位組織人事部門11月1日前到市委組織部干部一處領(lǐng)取《領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核登記表》或《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員年度考核登記表》發(fā)給每個考核對象，通知他們做好在民意測驗會上的述職準(zhǔn)備。各單位召開民意測驗會的時間，初步定在11月11日后開始，每個單位原則上安排半天。市委組織部將依據(jù)考核對象個人總結(jié)、民意測驗結(jié)果、單位正職評鑒意見和平時考核的情況，提出考核等次審定意見（市管正職要征求市分管領(lǐng)導(dǎo)意見）。只要我們思想上引起高度重視，工作周到細(xì)致，在大家的一致努力下，今年的年度考核工作一定能夠圓滿按時完成，收到新的成效。對考核中被評定為基本稱職或不稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部，將按照市委《批轉(zhuǎn)市紀(jì)委、市委組織部、市監(jiān)察局〈關(guān)于對縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部實施提醒教育的暫行規(guī)定〉的通知》（蘇發(fā)〔20xx〕20號）精神，進(jìn)行誡勉談話，限期改進(jìn)。各單位
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1