【正文】 市召開全市農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎工作自查總結和復查部署會議，會議聽取了各縣（市、區(qū)）開展自查工作的總結匯報，擬定了基層基礎工作檢查的復查方案。盡可能的爭取上級政府的經(jīng)費支持，落實基層統(tǒng)計人員的工資補貼，保證其得到相應的經(jīng)濟待遇，提高基層統(tǒng)計人員的業(yè)務能力和工作積極性。對村（居統(tǒng)計人員在統(tǒng)計工作中成績突出的人員給予一定的獎勵，對統(tǒng)計工作不負責的人員給予一定的處罰，進一步增強統(tǒng)計人員的責任心和使命感。 鄉(xiāng)村臺帳欠規(guī)范，資料不齊。農(nóng)村稅費改革以來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政普遍偏緊，鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有統(tǒng)計編制，因而沒有配套資金。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村（居都安排有一名統(tǒng)計員，制定了較為完善的統(tǒng)計制度，保證統(tǒng)計工作有人負責，有人管理。 對統(tǒng)計工作有計劃、有安排、有落實。 二、基層統(tǒng)計存在的主要問題 統(tǒng)計工作認識不到位，重視不夠。 基層統(tǒng)計工作任務重，人手不足。 加強業(yè)務培訓，提高村（居統(tǒng)計人員業(yè)務素質。以新修訂《統(tǒng)計法》的頒布實施為契機，采取形式多樣的宣傳方式，加強統(tǒng)計法制宣傳工作。 完善報表制度，保證統(tǒng)計源頭。年初以來，積極探索抓好農(nóng)村基層統(tǒng)計規(guī)范化建設的方法和途徑，認真籌劃針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓并做好經(jīng)費預算安排、培訓資料編印、授課人員抽調、受訓學員劃分批次等前期工作。其中計算錯誤763筆，指標含義不清710筆，其他類型錯誤751筆。 從復查的兩個縣（市、區(qū)）和四個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、四個村的情況來看，查出各類型錯誤31筆，%。 （二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導認識不到位，重視不夠。從縣級統(tǒng)計局來說，我市各縣（市、區(qū)）都只有一名從事農(nóng)村統(tǒng)計的工作人員，而且XX縣區(qū)、XX縣區(qū)等縣（市、區(qū)）農(nóng)村統(tǒng)計人員同時兼做其他專業(yè)，由于人手不足，時間緊張，任務較多，部分縣市對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的檢查指導和業(yè)務培訓難以安排；對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，統(tǒng)計工作人員一般 身兼數(shù)職，隨著統(tǒng)計要求的不斷提高，各項普查、調查任務不斷加重，許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員越來越感覺到力不從心，疲于應付；村級統(tǒng)計是統(tǒng)計工作的源頭，但由于體制機制等方面的因素，村級統(tǒng)計員無法得到相應的經(jīng)濟和政治待遇，同時要應付上級各部門下達的工作任務，時間和精力不足，積極主動性不夠，數(shù)據(jù)質量意識不強。盡力爭取各級政府支持，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計崗位，理清鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員身份，做到專崗專責，確保統(tǒng)計人員的相對穩(wěn)定。 （四）要進一步完善報表制度。從各級各地檢查的情況來看，我市基層黨委、政府對統(tǒng)計工作更加重視，農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎條件較大改進，基層統(tǒng)計規(guī)范化水平明顯提高，源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量得到有效保障。 （二）精心組織，全面自查。在各縣（市、區(qū)）全面完成自查的基礎上，市統(tǒng)計局7月21日，召集各縣（市、區(qū)）農(nóng)村統(tǒng)計工作人員在XX縣區(qū)開展農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎工作自查的總結交流，并通過抽簽的形式隨即抽選四名縣（市、區(qū)）統(tǒng)計人員參與市局復查組，再次通過抽簽方式確定兩個復查對象：XX縣區(qū)統(tǒng)計局和XX縣區(qū)統(tǒng)計局。村級統(tǒng)計人員常因換屆選舉，領導班子變動等原因而變更。經(jīng)濟條件稍好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本能夠及時給予報銷處理，條件較差的鄉(xiāng)鎮(zhèn)正常的業(yè)務開支都難以報賬。一是要壯大基層統(tǒng)計隊伍。 （三）建立健全逐級培訓制度。 附件： 第四篇：南泥灣鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎工作“八有”“八化”自查報告南泥灣鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎工作“八有”“八化”自查報告 我鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和大力支持下，在區(qū)統(tǒng)計局的正確指導下，我鎮(zhèn)領導高度重視統(tǒng)計基層基礎建設，把“雙基”建設擺上全鎮(zhèn)工作的突出位置，不斷更新觀念，創(chuàng)新方式，堅持常抓不懈，狠抓重點突破，統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化水平不斷提高。我鎮(zhèn)建有各項統(tǒng)計管理制度，已將制度上墻，并按照規(guī)定嚴格執(zhí)行。統(tǒng)計工作法制化：我鎮(zhèn)的各類統(tǒng)計報表一直以來都按時報送，并保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確完整，對涉密資料做到嚴格保密：對各類普查資料、統(tǒng)計數(shù)據(jù)未經(jīng)區(qū)統(tǒng)計局批準不會向社會公布，對個人、家庭的單項統(tǒng)計調查資料，未經(jīng)本人同意不會泄露。 村級統(tǒng)計從業(yè)人員培訓力度有待加強。 （二）礦山類子公司 原始記錄設計不科學，填寫不規(guī)范，歸檔不及時。 （1）化驗室用來稱量樣品的天平都未作檢定，對結果存在固定的系統(tǒng)誤差，且高精度天平的工作環(huán)境都達不到其工藝要求，將造成結果不穩(wěn)定、偏差在所難免。 三、今后統(tǒng)計基礎工作設想 完善制度，健全管理執(zhí)行體系建設，落實責任。 嚴格檢查、考核工作。主要需加強的： 3（1）健全月度、年度盤存制度； （2）從原始記錄的科學設臵、規(guī)范填寫、妥善保管等方面加強原始記錄管理制度建設。 （3）化驗及時性較差，缺乏指導生產(chǎn)的意義。 金屬平衡管理理解還不深刻 從檢查驗收的情況來看，各子公司都對金屬平衡管理涉及的點、線、面管理意識較差，選礦車間普遍無原礦、尾礦計量設備，并且對車間流失未做任何檢測分析，所有的金屬平衡報表中金屬量都是以產(chǎn)品精礦金屬量為基準，中間過程的流失、控制、工藝指標評價數(shù)據(jù)幾乎為空白，也就是說各子公司的選礦技術評價無數(shù)據(jù)依據(jù)。 一、普遍存在的問題，同時需要系統(tǒng)加力提升的工作 （一）公司本部 地面加工單位 （1）b類物資的驗收標準和規(guī)程執(zhí)行不到位。 統(tǒng)計宣傳經(jīng)?；?。我鎮(zhèn)統(tǒng)計人員文化程度都在大專以上；持證上崗統(tǒng)計人員的調動征得區(qū)政府統(tǒng)計局同意；每年參加區(qū)統(tǒng)計局舉辦的統(tǒng)計業(yè)務培訓。具體如下： “八有”： 有機構：我鎮(zhèn)已經(jīng)建立南泥灣鎮(zhèn)統(tǒng)計站并掛有統(tǒng)計站的牌子 有人員。定期或不定期得開展一些有針對性的培訓課程，提高基層特別是鄉(xiāng)、村兩級統(tǒng)計人員的統(tǒng)計業(yè)務能力，確保源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)的可靠性和可信度不斷提高。二是穩(wěn)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員。 （四）基層統(tǒng)計工作任務重，人手不足。基層統(tǒng)計人員的頻繁變動影響了農(nóng)村統(tǒng)計工作的正常開展。市局檢查組成員首先對兩個縣級統(tǒng)計局本級內(nèi)業(yè)開展全面檢查，并分別抽選XX縣區(qū)南山鎮(zhèn)、夏道鎮(zhèn)和XX縣區(qū)五夫鎮(zhèn)、新豐街道進行全面檢查，并隨機抽選南山鎮(zhèn)的長春街村、