公務(wù)員制度出臺在即國家公務(wù)員制度(完整版)
【正文】 使用事業(yè)編制的單位。公務(wù)員制度出臺在即國家公務(wù)員制度 趙東宛透露重要信息1993年3月24日，北京國際飯店二樓。 一個星期以后，當(dāng)八屆人大一次會議結(jié)束之時，47歲的共青團(tuán)中央第一書記宋德福，作為新一屆李鵬“內(nèi)閣”中最年輕的成員，受命接任了人事部長之職。” 1984年，遵照鄧小平同志的指示，有關(guān)部門開始著手起草《國家機(jī)關(guān)工作人員條例》。1992年5月12日，國務(wù)院第103次常務(wù)會議討論了《匯報提綱》并予以原則通過。迄今為止的4年時間里，為機(jī)關(guān)補(bǔ)充了大批合格的人才，也為公務(wù)員錄用辦法的建立奠定了基礎(chǔ)，積累了經(jīng)驗。這就意味著醞釀達(dá)10多年之久的公務(wù)員制度將正式在中國亮相。1～2級為國家主席、副主席、總理等；2～3級為副總理等；3～4級為部（省）長；4～5級為副部（?。╅L；5～7級為司、局（市、廳）長；6～8級為副司、局（市、廳）長；7～10級為正處（縣）級；8～11級為副處（縣）級；9～12級為科（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）長；10～14級為科員；11～15級為辦事員。這種工資制度，與國家機(jī)關(guān)現(xiàn)行工資制度不同，是與公務(wù)員制相適應(yīng)配套的，在工資、待遇、福利、地位等方面都具有法律保障，穩(wěn)定感很強(qiáng)。 新的職務(wù)級別工資制
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