黨組織書記抓基層黨建情況報告(完整版)
【正文】 持穩(wěn)中求進，做實基礎(chǔ)工作。堅決貫徹《中國共產(chǎn)黨支部條例（試行）》，結(jié)合項目分布和黨員隊伍特點，把17個黨支部調(diào)整為25個，配齊配強黨組織負責(zé)人，實現(xiàn)了黨的工作和組織的覆蓋面。黨群連心機制協(xié)同高效。根據(jù)中央和上級統(tǒng)一部署，研究制定10+2工作方案，形成1114工作體系，構(gòu)建四學(xué)機制，邀請兩院院士作專題輔導(dǎo)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭深入基層調(diào)研，本人率先講授點亮家國情懷、牢記初心使命專題黨課，開展8+1+1專項整治，完成116項整治任務(wù)，黨的建設(shè)、干部作風(fēng)、投資項目、風(fēng)險防控、員工關(guān)愛等一批突出問題逐步得到解決，贏得了員工點贊。全面深化三項制度改革，堅持戰(zhàn)略導(dǎo)向、價值導(dǎo)向、業(yè)績導(dǎo)向、實干導(dǎo)向，完善日?？己?年度考核+重大專項考核+任期考核+關(guān)鍵行為考核的五位一體考核體系，將考核結(jié)果與績效掛鉤，33人次獲得超額兌現(xiàn)激勵，28人次薪酬調(diào)檔，激發(fā)了企業(yè)內(nèi)生動力。全面落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，落實基層減負年要求，堅決整治形式主義、官僚主義，大力創(chuàng)建五個一流總部，開展守初心、勇?lián)?dāng)、強作風(fēng)、創(chuàng)佳績主題實踐活動，提升了黨員干部執(zhí)行能力。結(jié)合重大項目、重點工程，堅持系統(tǒng)集成、協(xié)同高效，組建黨建協(xié)同工作組6個，初步實現(xiàn)了公司內(nèi)部黨建資源復(fù)用。形成《黨建、生產(chǎn)經(jīng)營深度融合指導(dǎo)手冊》，打通了黨建資源、融合原則、融合方式全流程體系，提供了最佳實踐案例，增強了黨建獨特優(yōu)勢快速復(fù)制與應(yīng)用能力。2020年的時間巨輪已經(jīng)起航。黨建工作脫離生產(chǎn)經(jīng)營就沒有了生命力。 以上是我的發(fā)言，不足之處懇請批評指正。推動新成立項目公司把黨建工作要求寫入公司章程，進一步明確黨組織研究討論是董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序，完善雙向進入、交叉任職領(lǐng)導(dǎo)體制，從制度源頭上保證黨的建設(shè)貫穿公司改革發(fā)展全過程。今年，我們將緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，始終把堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)貫穿企業(yè)改革發(fā)展全過程，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。 一年來，我團結(jié)帶領(lǐng)公司廣大干部員工堅持以四個意識、四個自信、兩個維護引領(lǐng)黨建工作，把黨建工作成效作為檢驗四個意識、四個自信、兩個維護的試金石，擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實，把黨建規(guī)劃圖變成了施工圖，把黨建時間表
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