黨組織書(shū)記抓基層黨建情況報(bào)告(完整版)
【正文】 持穩(wěn)中求進(jìn)，做實(shí)基礎(chǔ)工作。堅(jiān)決貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨支部條例（試行）》，結(jié)合項(xiàng)目分布和黨員隊(duì)伍特點(diǎn)，把17個(gè)黨支部調(diào)整為25個(gè)，配齊配強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人，實(shí)現(xiàn)了黨的工作和組織的覆蓋面。黨群連心機(jī)制協(xié)同高效。根據(jù)中央和上級(jí)統(tǒng)一部署，研究制定10+2工作方案，形成1114工作體系，構(gòu)建四學(xué)機(jī)制，邀請(qǐng)兩院院士作專(zhuān)題輔導(dǎo)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭深入基層調(diào)研，本人率先講授點(diǎn)亮家國(guó)情懷、牢記初心使命專(zhuān)題黨課，開(kāi)展8+1+1專(zhuān)項(xiàng)整治，完成116項(xiàng)整治任務(wù)，黨的建設(shè)、干部作風(fēng)、投資項(xiàng)目、風(fēng)險(xiǎn)防控、員工關(guān)愛(ài)等一批突出問(wèn)題逐步得到解決，贏得了員工點(diǎn)贊。全面深化三項(xiàng)制度改革，堅(jiān)持戰(zhàn)略導(dǎo)向、價(jià)值導(dǎo)向、業(yè)績(jī)導(dǎo)向、實(shí)干導(dǎo)向，完善日?？己?年度考核+重大專(zhuān)項(xiàng)考核+任期考核+關(guān)鍵行為考核的五位一體考核體系，將考核結(jié)果與績(jī)效掛鉤，33人次獲得超額兌現(xiàn)激勵(lì)，28人次薪酬調(diào)檔，激發(fā)了企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力。全面落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，落實(shí)基層減負(fù)年要求，堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義，大力創(chuàng)建五個(gè)一流總部，開(kāi)展守初心、勇?lián)?dāng)、強(qiáng)作風(fēng)、創(chuàng)佳績(jī)主題實(shí)踐活動(dòng)，提升了黨員干部執(zhí)行能力。結(jié)合重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程，堅(jiān)持系統(tǒng)集成、協(xié)同高效，組建黨建協(xié)同工作組6個(gè)，初步實(shí)現(xiàn)了公司內(nèi)部黨建資源復(fù)用。形成《黨建、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合指導(dǎo)手冊(cè)》，打通了黨建資源、融合原則、融合方式全流程體系，提供了最佳實(shí)踐案例，增強(qiáng)了黨建獨(dú)特優(yōu)勢(shì)快速?gòu)?fù)制與應(yīng)用能力。2020年的時(shí)間巨輪已經(jīng)起航。黨建工作脫離生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)就沒(méi)有了生命力。 以上是我的發(fā)言，不足之處懇請(qǐng)批評(píng)指正。推動(dòng)新成立項(xiàng)目公司把黨建工作要求寫(xiě)入公司章程，進(jìn)一步明確黨組織研究討論是董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問(wèn)題的前置程序，完善雙向進(jìn)入、交叉任職領(lǐng)導(dǎo)體制，從制度源頭上保證黨的建設(shè)貫穿公司改革發(fā)展全過(guò)程。今年，我們將緊緊圍繞新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，始終把堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)貫穿企業(yè)改革發(fā)展全過(guò)程，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。 一年來(lái)，我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司廣大干部員工堅(jiān)持以四個(gè)意識(shí)、四個(gè)自信、兩個(gè)維護(hù)引領(lǐng)黨建工作，把黨建工作成效作為檢驗(yàn)四個(gè)意識(shí)、四個(gè)自信、兩個(gè)維護(hù)的試金石，擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)，把黨建規(guī)劃圖變成了施工圖，把黨建時(shí)間表
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