【正文】 評與自我批評不夠，班子成員之間開展經常、深入的談心交心不夠等問題。 班子團結互助不夠。 四是宗旨意識更加牢固。黨的群眾路線教育實踐活動整改方案 按照縣委開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署，辦黨組通過廣泛征求意見建議，深入查擺問題，聚焦反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，認真研究整改措施，經集體討論審議，制定了《中國共產黨XX縣區(qū)農村能源辦黨組黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》，現(xiàn)予以公布，歡迎廣大黨員干部群眾對整改落實情況進行監(jiān)督。牢記兩個務必，班子成員宗旨意識和群眾觀點牢固樹立，群眾工作能力得到增強，密切聯(lián)系群眾各項機制健全完善，措施更加到位。有的班子成員只關心自己分管工作，對分管范圍外的事項，不上心、不熱心，議不深、議不透的現(xiàn)象還不同程度存在，團結互助精神不夠強。黨內民主生活流于形式，無非學習貫徹文件精神，沒有展開深入的討論談心交流，更談不上深刻的批評與自我批評。領導班子普遍存在下基層調查研究少，對農村能源發(fā)展了解少，對群眾需求了解少的現(xiàn)象。存在傳達精神多，深入一線少的現(xiàn)象，下基層走馬觀花，只看表面。有些班子成員接到省市調研文件時，不深入基層調研，在辦公室當老爺官，打電話遙控指揮，大概加估計羅列數(shù)據，應付了事。 1安于現(xiàn)狀，缺乏擔當。如辦公耗材開支就一年比一年大，存在個人隨意購置辦公用品的現(xiàn)象。 （四）聯(lián)系服務群眾最后一公里問題。黨內活動的開展不夠正常。（責任領導：各班子成員，責任股室：各股室，整改時限：2014年9月） （2）、加強班子間的溝通。制定完善黨組中心組學習制度，認真落實集中學習輔導制度，保證每個季度安排23天時間集體學習；堅持集中學習與個人自學相結合，在個人自學上做到有計劃安排、有檢查考評，建設成名副其實的學習型機關。思想是行動的先導，有什么的政績觀，就決定了什么樣的工作效果。各股室爭取每月開展2次學習講座，工作人員輪流授課，營造良好的學習氛圍。辦機關干部必須明確所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作任務，掌握其鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作動態(tài)。（責任領導：劉曉云，責任股室：綜合股，整改時限：2014年9月） （16）、開創(chuàng)創(chuàng)新，敢想敢干敢擔當。（牽頭領導：劉曉云、羅哲庭，責任股室：能源股整改時限：2014年9月） 奢靡之風方面 （17）、規(guī)范公務接待。完善財務報銷制度，全面推行財務公開，加強監(jiān)督，從嚴問責。修訂《農村沼氣建后服務管理實施辦法》。重點是健全黨內民主制度、黨內選舉制度、民主權利保障制度、黨內情況通報制度、重大決策征求意見制度，逐步擴大黨務公開，增強黨組織工作透明度。 堅持立行立改，積極解決各種問題。牢記全心全意為人民服務的宗旨，以更大力度推進保障和改善民生實施綱要的貫徹落實。 五、關于推進專項整治和建章立制的措施和要求 加快整改落實，明確責任。各責任股室要各司其職、各負其責，共同完成整改任務，涉及多個股室的，排第一的為牽頭單位。要采取隨機抽查、延伸督查、明察暗訪、跟蹤問效等方式，加強對責任股室、責任人的督促檢查，確保提出的各項整改任務真正落實到位。認真總結、大力宣傳推介整改落實、建章立制的好經驗好做法，推動面上工作。 六、組織領導 成立領導小組。同時要按照邊查邊改、邊整邊改的原則，針對班子存在的突出問題建立健全各項管理制度，形成長效機制，進一步鞏固教育實踐活動的成果。認真貫徹中央出臺的《關于完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度的若干意見》，落實好調查研究、辦聯(lián)系點、定期接待群眾來訪、面對面征求群眾意見等直接聯(lián)系服務群眾的制度機制。對確因客觀條件限制暫時不能解決的問題，要做好耐心細致的解釋工作，贏得群眾的理解和支持。作為黨組織一把手，是黨建工作的直接責任人，要進一步落實黨建工作責任制，履行好直接責任人的職責，統(tǒng)籌謀劃，組織協(xié)調，抓住重點，突破難點。每年爭取完成一般病池維修1200口，大病池維修250口，提高農戶沼氣使用率。對本屬于我辦的業(yè)務范圍（太陽能、風能、生物質能、城市厭氧凈化處理、微水能等）積極主動去與上級及縣各部門之間的溝通協(xié)調，守住農村能源的陣地.（責任領導：各班子成員，責任股室：各股室，整改時限：2014年9月） 聯(lián)系群眾切身利益問題 （20）、狠抓機關作風建設，解決群眾切身利益。進一步健全和完善公務出差、接待及日常經費開支管理制度，厲行勤儉節(jié)約，防止大手大腳，反對鋪張浪費，按照節(jié)儉務實的原則辦會、辦事、辦活動。二是要加大推廣水壓式沼氣池建設。（責任領導：各班子成員，責任股室：各股室，整改時限：2014年9月） （13）、堅定理想信念。進一步健全領導干部調查研究制度和領導干部基層聯(lián)系制度。（責任領導：各班子成員，責任股室：各股室，整改時限：2014年9月） （9）、加強沼氣日常管理，解決實際問題。（責任