黨組書記在三大改進動員會致辭(完整版)
【正文】 施“三大改進”，希望通過努力，不出現此類問題。尤其是負責網管的同志，敏感性要強，不能等到領導看到帖子以后，網管才發(fā)現。我們的干部不僅要干，并且還要會干，要謀劃好，不能出事。第二個例子：市里一個活動，昨天通知時間改在今天早上，我沒接到通知，而早就定好今天早上這個會，時間沖突。 雖然我們取得了不錯的成績，但是，今天在這里，結合這次事件，我要說一種壞現象、壞作風。這是絕對不允許的。各處室、單位蓋的章、簽的字，有什么用。帶著這種心理為發(fā)展建設服務，是不能滿足市委、市政府主動作為、以快為先要求的。高XX縣區(qū)的賽維項目，張寶順書記參加了開工典禮，這個項目從談判到開工只用了十天時間，創(chuàng)下了“賽維速度”，呼應了“速度”。今天，局黨組就是再次強調“三大改進”。一直以來，我們都在倡導促進土地“一家管、大家用”向“大家管、大家用”轉變。大家不要有那種被人當官老爺求著、供著的心態(tài)。企業(yè)早投產、早見效，老百姓就早受益。但就是沒有人主動去改，牽頭去改，甚至黨組將任務下給專人，很長時間也沒有一個結果。沒有誰不犯錯誤、不講錯話。不斷解決發(fā)現的問題，也是在不斷完善工作。 原來，我們總是強調征地報批環(huán)節(jié)多、審批慢。謝濤副局長帶著耕保處不強調客觀原因，發(fā)揮主觀能動性，盯每一個環(huán)節(jié)，把每道質量關，督每個編件人，及時溝通，超前指導，做了很多細節(jié)工作，解決了很多細部問題，形成了一個好的機制。一開始磨磨嘰嘰，到后來加班加點惡補，這恐怕也是不符合科學發(fā)展觀要求的吧。這是真正的大局觀、整體觀。這也是作風改進的總結提升。每一次改革，其第一步都是從發(fā)現問題開始的，問題解決，隨后就是體制機制的改革改進。信息中心雖然人少，但是信息中心設身處地在想解決問題嗎。既要加強國土資源理論學習，也要加強新科學、新技術和管理知識的學習，還要加強工程、規(guī)劃、環(huán)保、金融、稅務等知識的學習?？傊彩蔷哂凶杂刹昧繖嗉爸錂嗟?，都實施“陽光操作”。 同志們，無論如何，此次事件，對我們是再一次的警示教育，作風建設和黨風廉政建設一樣，都必須做到“警鐘長鳴”。國土部門重任在肩，需要為譜寫科學發(fā)展、和諧發(fā)展、綠色發(fā)展、加快發(fā)展新篇章貢獻力量，我們必須堅持“332”戰(zhàn)略，確保在“三大改進”中尋求新的突破，將工作做到極致。費用支出全部執(zhí)行預算，沒有留有一個“小金庫”，有預算就用錢，沒預算就不用錢，已經形成風氣，極大地節(jié)省了開支。 三、要加強黨風廉政的教育引導，努力以干成事不出事為標準改進工作質量 良好的工作作風，順暢的工作機制，必然帶來優(yōu)良的工作質量。遇到小問題，就像遇到“小股敵人”，直接干掉；遇到大問題，就像遇到“大股敵人”，立即上報，由上級集中實力集中殲滅，決不能抱著捂著。 同志們都身處國土工作一線，最清楚哪個環(huán)節(jié)有問題、容易出問題。 同時，我們要注意，工作機制的改進，首先強調“快”，但決不能忽視“好”。我們的干部職工，不僅要業(yè)務熟練，責任心也要強，作風還要過得硬，要不怕“跑斷腿”，不怕“磨破嘴”。如果等他回來，至少要耽誤5天時間。 但是，征地報批也不是完全沒有問題。省里對報件符合質量要求的，總是一路綠燈?，F在，我們說“魔鬼藏在細節(jié)里”。這是對待錯誤問題的正確態(tài)度，某種程度上也是事業(yè)前進的有力保障。我要求分局實施“一張圖”，能夠用，能夠查，現在進展也不好。讓我們在服務中充滿自豪、充滿陽光。只要克服這種心理，只要有對事業(yè)、對發(fā)展、對建設、對工作有著與己息息相關的責任心，在其位，謀其政，工作作風一定會改進。體制機制暫且不談，我們的思想作風跟上需要嗎。 一、要培養(yǎng)積極主動的開放意識，努力形成企業(yè)至上、服務至上的工作作風 2006年，開
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1