黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)存在問(wèn)題整改方案(完整版)
【正文】 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：（副主任） 責(zé)任處：綜合處、項(xiàng)目處、財(cái)務(wù)處 責(zé)任人：（財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)人） 整改時(shí)限。把下基層調(diào)研和工作指導(dǎo)結(jié)合起來(lái)，加強(qiáng)對(duì)市縣及基層扶貧外資工作的指導(dǎo)。副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)每年到基層調(diào)研不少于40天，并自己動(dòng)手撰寫(xiě)3篇以上調(diào)研報(bào)告，科級(jí)以下干部不少于20天，并撰寫(xiě)1篇以上調(diào)研報(bào)告。堅(jiān)持一切從群眾的利益出發(fā)，急群眾所急，想群眾所想，切實(shí)做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。同時(shí)，堅(jiān)持每年9月的書(shū)香沁潤(rùn)機(jī)關(guān)，文化滋潤(rùn)心靈讀書(shū)月活動(dòng)，每人一本好書(shū)寫(xiě)一篇讀書(shū)筆記或體會(huì)。三是領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)。 （一）學(xué)習(xí)不主動(dòng)，學(xué)用脫節(jié)； （二）深入基層調(diào)研、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查不夠； （三）加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)、培訓(xùn)不夠； （四）對(duì)互助資金項(xiàng)目沒(méi)有結(jié)合實(shí)際適時(shí)調(diào)整； （五）創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，工作效率質(zhì)量有待提高； （六）制度不夠健全，作風(fēng)需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變； （七）艱苦奮斗的精神有所弱化，勤儉節(jié)約的意識(shí)有所淡薄。中心各處和每位黨員同志，要著重解決好查擺問(wèn)題環(huán)節(jié)查找出來(lái)的問(wèn)題，扎扎實(shí)實(shí)搞好集中整改，確保教育實(shí)踐活動(dòng)圓滿(mǎn)成功。注重理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合，科學(xué)指導(dǎo)。支持、鼓勵(lì)學(xué)歷學(xué)習(xí)。 （二）深入基層調(diào)研，密切聯(lián)系群眾。三是緊扣業(yè)務(wù)。長(zhǎng)期堅(jiān)持。爭(zhēng)取局機(jī)關(guān)安排中心干部職工參加黨校、行政院校等的培訓(xùn)；爭(zhēng)取局機(jī)關(guān)把中心的互助資金項(xiàng)目、彩票公益金項(xiàng)目、扶貧開(kāi)發(fā)工作考核等列入局的年度培訓(xùn)計(jì)劃。二是完善退出機(jī)制。 （五）增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高工作效能。對(duì)于工作有創(chuàng)新、完成任務(wù)好的干部職工要給予表彰；對(duì)于工作效率低、行政不作為、亂作為的干部職工給予行政問(wèn)責(zé)。第三環(huán)節(jié)，重點(diǎn)是建章立制。三是強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律，保持工作有序。二是厲行節(jié)約辦一切事。對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題即查即改，邊查邊改。 第11頁(yè) 共11頁(yè)。 （二）加強(qiáng)督促檢查，及時(shí)通報(bào)情況。三是切實(shí)加強(qiáng)廉政建設(shè)。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：（中心副主任） 責(zé)任處：綜合處、項(xiàng)目處、財(cái)務(wù)處 責(zé)任人：（綜合處長(zhǎng)） （項(xiàng)目處處長(zhǎng)） （財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)人） 整改時(shí)限。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合中心實(shí)際，制定完善各項(xiàng)規(guī)章制度，如《省外資中心黨支部工作制度》、《省扶貧辦外資中心黨支部相關(guān)制度和職責(zé)》、《省扶貧辦外資中心綜合處主要職責(zé)》、《省扶貧辦外資中心工作人員日常行為規(guī)范》、
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