黨政機關(guān)競爭上崗工作制度(完整版)
【正文】 、方法程序（含遴選方式）、時間安排、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀律要求等。 涉及重要機密和國家安全的職位，按照法律、法規(guī)不宜公開競爭的職位，不列入競爭上崗的范圍。 第三條通過競爭上崗選拔黨政機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員，一般在本機關(guān)內(nèi)部實施，也可根據(jù)需要允許所屬機關(guān)、事業(yè)單位符合條件的人員參加。 實施方案應(yīng)當征求干部群眾的意見，由黨委（黨組）討論決定。 第三章筆試與面試 第十三條競爭上崗應(yīng)當進行筆試、面試并量化計分。面試小組一般由本單位領(lǐng)導(dǎo)、干部（人事）部門和相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)及專家組成，一般不得少于7人，其中外單位人員應(yīng)占一定比例。 參加民主測評的人數(shù)必須達到應(yīng)參加人數(shù)的80％以上。民主測評在筆試、面試之前的，對民主測評分數(shù)過低的人員，可取消其參加筆試、面試的資格。 第二十五條對擬任人選要按照任前公示的有關(guān)定進行公示。 第七章附則 第二十九條工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體機關(guān)及（鎮(zhèn)、街道）機關(guān)、事業(yè)單位實施競爭上崗，可參照本規(guī)定執(zhí)行。 第三十一條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。 第六章紀律與監(jiān)督 第二十七條競爭上崗必須嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及本規(guī)定，并遵守下列紀律： （一）要確保競爭上崗的公開、公平、公正，不準事先內(nèi)定人選； （二）要嚴格執(zhí)行競爭上崗實施方案不準在實施過程中隨意更改； （三）有關(guān)人員要嚴格遵守保密紀律不準泄露考試試題
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