黨支部班子對(duì)照檢查材料(完整版)
【正文】 際問題效果不明顯。習(xí)慣于會(huì)議安排工作，傳達(dá)精神、轉(zhuǎn)發(fā)文件多，深入檢查、狠抓落實(shí)的少，跟蹤服務(wù)，監(jiān)督檢查方面做的不夠。 二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題 （一）形式主義 學(xué)風(fēng)不正，學(xué)用脫節(jié)。認(rèn)真貫徹民主集中制，注重發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持集體決策。堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)和掌握黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求和中國特色社會(huì)主義理論體系擺在首位，在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。有些同志把厲行節(jié)約、改變文風(fēng)僅僅理解為壓縮會(huì)議文件和材料，簡單地取消個(gè)別的例會(huì)。學(xué)習(xí)和運(yùn)用不統(tǒng)一，學(xué)用脫節(jié)。有時(shí)主觀態(tài)度上比較積極，但行動(dòng)上比較謹(jǐn)慎，缺乏一種積極向上、努力進(jìn)取的干勁和堅(jiān)持不懈的韌勁。工作重心下沉不夠，干部管理偏重自律性，注重他律性批評(píng)和指導(dǎo)不夠。班子成員多忙于各自分管業(yè)務(wù)，班子成員的政治素質(zhì)和組織原則有待進(jìn)一步提高，沒有充分發(fā)揮揚(yáng)長避短和相互配合的凝聚力和戰(zhàn)斗力，班子成員的主觀能動(dòng)作用和整體效能發(fā)揮不夠充分。存在重業(yè)務(wù)輕管理的現(xiàn)象，只強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作搞好，而忽視其他方面的管理。 三、產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的根源剖析 針對(duì)班子查擺出的“四風(fēng)”問題，我們從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、紀(jì)律觀念等方面進(jìn)行了深刻剖析，主要有以下幾個(gè)方面的原因： （一）理想信念有所淡化。 （三）缺乏進(jìn)取精神和責(zé)任意識(shí)。 領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)決定村組上下的風(fēng)氣，班子的履職能力決定工作質(zhì)量的好壞。堅(jiān)決整治推諉扯皮、辦事效率低下問題。 要健全完善各項(xiàng)工作規(guī)章制度。 在今后的工作中，我們一定要以本次群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提升思想境界，陶冶道德情操，建立長效機(jī)制，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，為加快譚仿新村新農(nóng)村的建設(shè)而努力奮斗。 以落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”為重點(diǎn)開展勤儉節(jié)約活動(dòng)，治理享樂之風(fēng)和奢靡之風(fēng)。對(duì)基層請(qǐng)求的事項(xiàng)、對(duì)群眾投訴咨詢的問題，要做到事事有著落，件件有回音，力戒推諉扯皮、敷衍塞責(zé)。身體力行、率先垂范、務(wù)實(shí)高效的班子。
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