黨支部書(shū)記教育分析材料(完整版)
【正文】 賴(lài)，努力營(yíng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑的工作氛圍，能打勝仗，硬仗的戰(zhàn)斗集體，讓組織放心，群眾滿(mǎn)意。要調(diào)整局領(lǐng)導(dǎo)的合理分工，使自己能抽出更多的時(shí)間協(xié)調(diào)好各方面的利益關(guān)系，落實(shí)和處理好群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，同時(shí)要多聽(tīng)取意見(jiàn)，多給同志們一些支持，多給同志們一起商量研究工作，少一些埋怨和指責(zé)，當(dāng)群眾的貼心人，做維護(hù)群眾利益的信賴(lài)者。二是安排和組織好班子、全局干部的學(xué)習(xí)，健全制度，落實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容，注重學(xué)習(xí)方法，講究學(xué)習(xí)效果，加強(qiáng)督促檢查，完善考核機(jī)制，努力形成全民講學(xué)習(xí)的良好氛圍，盡快建成學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)來(lái)提高全局干部的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。近年來(lái)，自己在這方面放松了對(duì)自己的要求，思想上安于現(xiàn)狀，工作上不求創(chuàng)新，作風(fēng)上不求深入，與同志們接觸談工作任務(wù)多，談思想聽(tīng)取意見(jiàn)少，難以了解群眾思想工作方面的想法，自身的工作困難，這實(shí)際是脫離群眾的表現(xiàn)，到基層，特別是到困難大、問(wèn)題多的地方調(diào)查研究，切實(shí)幫助解決實(shí)際問(wèn)題不夠所帶來(lái)的。特別近年來(lái)，思想上逐步產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀，不求上進(jìn)，一般能過(guò)得去，完成任務(wù)，少挨批評(píng)，平平安安的過(guò)日子，盡量多栽花，少栽刺，給自己今后留一個(gè)好的退路，因而有些工作上有失之于軟，管理上失之于寬的情況，在對(duì)待基層、群眾的服務(wù)上，有條件的能夠落實(shí)的就盡量落實(shí)，沒(méi)有條件的決心不大，辦法不多，主動(dòng)性不夠，進(jìn)取心不強(qiáng)。 工作方法不適應(yīng)。二是在學(xué)習(xí)上存在實(shí)用主義，與工作有直接關(guān)系的才去學(xué)，關(guān)系不大的幾乎是沒(méi)去學(xué)，特別是法律知識(shí)、依法行政方面，總感覺(jué)到目前的執(zhí)法環(huán)節(jié)不夠?qū)捤?，在?yán)格執(zhí)法上不重視，也沒(méi)去認(rèn)真鉆研，在工作上也沒(méi)去認(rèn)真落實(shí)，造成了全局的依法行政工作措施不力，效果不好。由于學(xué)習(xí)上的不足，使自己的綜合素質(zhì)仍停留在一般水平上，工作上沒(méi)有大的突破。成天忙于事務(wù)、開(kāi)會(huì)、接待應(yīng)酬多，真正想大事、議大事、抓大事的時(shí)間少，重點(diǎn)工作不突出，過(guò)于的強(qiáng)調(diào)分工負(fù)責(zé)制，第一責(zé)任人的意識(shí)不夠，幾乎形成了開(kāi)會(huì)三分之一，接待、應(yīng)酬、陪同三分之一，自己安排的時(shí)間還不足三分之一，造成了局內(nèi)的多數(shù)文件，材料都是先出后審簽，局內(nèi)反映的問(wèn)題得不到及時(shí)的研究解決，就連同志們找自己匯報(bào)工作，簽批文件、材料手續(xù)都很難，因而主動(dòng)到基層、干部、群眾中了解情況，解決問(wèn)題就更少，對(duì)整個(gè)局的工作運(yùn)轉(zhuǎn)情況、進(jìn)展情況，掌握了解不夠全面、準(zhǔn)確，班子之間通氣不夠，工作交換不夠充分，工作規(guī)劃不夠規(guī)范，個(gè)人表態(tài)的時(shí)候較多，支委會(huì)、辦公會(huì)不夠健全，民主意識(shí)較差，有時(shí)還有擺架子、講資歷的情況，過(guò)多的強(qiáng)調(diào)政令暢通，造成了班子內(nèi)的民主風(fēng)氣不濃，開(kāi)展批評(píng)不夠，尊重同志們意
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